每經(jīng)記者  梁裕

        全球最具規(guī)模國(guó)際專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師組織ACCA，日前聯(lián)合前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布了《中國(guó)財(cái)會(huì)人才就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告稱(chēng)受金融危機(jī)影響，財(cái)會(huì)人員就業(yè)面臨兩極分化，未來(lái)12個(gè)月約有1/3的企業(yè)將調(diào)整其財(cái)會(huì)管理隊(duì)伍。

        在參與本次調(diào)查的企業(yè)當(dāng)中，27%的企業(yè)表示已經(jīng)裁減了部分財(cái)會(huì)人員，接近2/3的企業(yè)表示，2009年的月薪將低于2008年的水平。

        ACCA（上海）公關(guān)及傳訊經(jīng)理蓋予黎昨天告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》，我國(guó)目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師的數(shù)量約為16萬(wàn)人，其中接近15萬(wàn)都屬于基礎(chǔ)人才，高端人才非常少見(jiàn)。目前，許多企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求已經(jīng)不單單停留在一個(gè)“核算者”的位置上，而更希望招聘在預(yù)算管理、成本管理、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、信用管理和投融資等高端領(lǐng)域有所建樹(shù)的人才。報(bào)告指出，2009年，企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員薪酬成本的承受能力有所下降。在薪酬幾乎不動(dòng)的情況下，企業(yè)一定會(huì)要求財(cái)會(huì)人員加快角色轉(zhuǎn)變的速度。





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