南通江海“停工門”事件有了進(jìn)一步進(jìn)展?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉，此事已引起證監(jiān)會(huì)高度關(guān)注。

        “6月9日，江蘇省證監(jiān)局打電話過來，問公司到底怎么一回事。今天（6月10日）一大早，董事長(zhǎng)陳衛(wèi)東和董秘王漢明等就去了南京證監(jiān)局匯報(bào)情況。今天或明后天，陳衛(wèi)東還要到北京證監(jiān)會(huì)去，證監(jiān)會(huì)要求他親自去說明這邊的情況”。一位知情人士說。

        據(jù)多位員工介紹，為了平息“停工門”事件，董事長(zhǎng)陳衛(wèi)東在開會(huì)時(shí)，承諾了一攬子補(bǔ)償方案，包括送2000股、加薪20%、發(fā)放午餐補(bǔ)貼130多元、提高加班補(bǔ)貼等。

        一位在南通江海工作了近30年的老員工告訴  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，本周一，停工員工就恢復(fù)開工了，因?yàn)樵诋?dāng)天上午，董事長(zhǎng)陳衛(wèi)東等高管去一個(gè)一個(gè)車間調(diào)解，并表示公司上市以后給員工加薪，并給予2000股等等補(bǔ)償方案。

        “什么時(shí)候會(huì)有書面文件呢？”

        “說是20號(hào)左右給答復(fù)。”

        “都快上市了，還怎么給你們股份？”

        “2000股是上市后的，是市場(chǎng)上流通的可以買的股票，不是原始股。但不要我們出錢買，配給我們每人2000股，等于是送我們的。一開始，確實(shí)有老員工說要原始股。后來，董事長(zhǎng)為了讓我們盡快復(fù)工，在頭天晚上經(jīng)過討論后，星期一上午就宣布老工人每人2000股，按市場(chǎng)價(jià)是6萬元，上市后，如果不要這2000股，就拿6萬元錢。”

        談到加薪，這名老員工說，以前一般加10%左右，但不是每年有。上市后有錢了，董事長(zhǎng)說要翻倍，大概每年加20%。“董事長(zhǎng)這么說，我們就相信了。”他說。

        其他福利還包括餐費(fèi)。這名老員工說，以前是員工自己存錢到飯卡，以后就由公司打錢進(jìn)來，據(jù)說每月130多元，“這里食堂5元錢一頓”。

        加班的晚餐費(fèi)也增加了。他說，以前是加班1個(gè)小時(shí)補(bǔ)貼1.1元，兩個(gè)多小時(shí)補(bǔ)貼2.5元，加班到晚上11點(diǎn)補(bǔ)貼6.5元，以后要增加了，改成5元、8元等，也是根據(jù)加班時(shí)間來定。