記者昨日獲悉，為做好餐飲等生活服務類公司首次公開發(fā)行股票并上市的有關工作，提高信息披露質量，中國證監(jiān)會制定并公布了《關于餐飲等生活服務類公司首次公開發(fā)行股票并上市信息披露指引（試行）》。這預示著餐飲企業(yè)IPO放行。

發(fā)行人業(yè)務發(fā)展狀況方面，指引指出，為使投資者更好地了解發(fā)行人業(yè)務發(fā)展狀況和經營業(yè)績，招股說明書應披露發(fā)行人設立以來的業(yè)務拓展總體情況等六項內容。保薦機構及發(fā)行人律師應核查發(fā)行人報告期內加盟店停業(yè)或關閉的原因，核查發(fā)行人與現有加盟店相關利益主體是否存在糾紛；會計師應核查披露數據是否準確。

發(fā)行人主要經營模式及持續(xù)發(fā)展能力方面，指引明確，發(fā)行人通過直營及特許經營方式快速擴張，面臨較大的市場競爭風險，招股說明書應披露發(fā)行人的市場定位、定價政策及與主要競爭對手的差異等七項內容。保薦機構應核查發(fā)行人報告期內是否存在因管理不善、各直營店或加盟店未遵守公司內部管理制度等因素而導致對發(fā)行人品牌和日常經營產生不利影響的情況。保薦機構應根據發(fā)行人的經營現狀，結合企業(yè)定位、消費人群、門店布局及經營業(yè)績、募投項目等情況，對在新地區(qū)開設的直營店和加盟店最近三年及一期的財務狀況進行分析比較，說明發(fā)行人跨區(qū)域發(fā)展業(yè)務的能力，是否存在跨區(qū)域經營的風險。

發(fā)行人食品安全衛(wèi)生方面，指引要求發(fā)行人應高度重視食品安全衛(wèi)生等問題，招股說明書應披露發(fā)行人及其下屬各門店報告期內在食品安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等方面受到相關部門處罰的情況等三項內容。保薦機構及發(fā)行人律師應核查發(fā)行人報告期內是否存在因食品安全、衛(wèi)生等問題造成的重大訴訟或糾紛，并向相關消費者權益保護機構查詢是否存在顧客投訴或索賠；核查發(fā)行人是否受到相關部門對其食品、衛(wèi)生、環(huán)保、消防問題的調查及處理結果。

發(fā)行人主要管理制度及執(zhí)行情況方面，發(fā)行人應在招股說明書中披露發(fā)行人連鎖經營的管理模式和組織管理方法等五項內容。會計師應針對發(fā)行人的經營及核算特點，關注發(fā)行人收入的確認和計量，以及與收入確認相關的打折、發(fā)卡、贈券等行為的會計核算方法。會計師應對發(fā)行人的內控制度建設、交易結算系統(tǒng)的應用給予充分關注，核查發(fā)行人報告期內內部控制制度的設計及運行是否健全有效，核查范圍包括但不限于發(fā)行人在采購、付款、銷售、收款及資金管理等環(huán)節(jié)所采取的具體內控措施及執(zhí)行情況，集中監(jiān)控系統(tǒng)和交易結算系統(tǒng)的運行情況，申報報表和原始報表存在重大差異的原因等。

發(fā)行人公司治理方面，發(fā)行人應在招股說明書進一步細化披露公司治理的有關情況，包括公司戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等各專門委員會的設立時間、人員構成及實際發(fā)揮作用的情況等。保薦機構、發(fā)行人律師應切實履行盡職調查義務，通過訪談、調閱公司內部決策的相關資料等，核查了解發(fā)行人內部組織結構、三會實際運行情況等，并就發(fā)行人公司治理結構的完備性、有效性發(fā)表明確意見。

發(fā)行人的商標和商號方面，招股說明書應披露發(fā)行人商標、商號對直營店、加盟店的授權使用情況，相應的權利和義務等。

發(fā)行人員工及其社會保障情況方面，鑒于餐飲企業(yè)人員流動較為頻繁，招股說明書應披露發(fā)行人報告期內各直營店聘用員工的數量及薪酬，社會保險、住房公積金的繳納情況等。

指引明確，餐飲企業(yè)可按指引在招股說明書中對重要事項進行披露；美容、健身等其他生活服務類公司可結合自身經營特點參照執(zhí)行；其他類型的連鎖經營企業(yè)或生產經營中存在大量個人客戶和現金收付的企業(yè)，也可參照指引相關條款進行信息披露。