每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 鄢銀嬋 發(fā)自重慶    

每經(jīng)記者 鄢銀嬋 發(fā)自重慶

由于未能達(dá)到 “2013年度凈利潤(rùn)相比2011年增長(zhǎng)率不低于60%”的行權(quán)條件，智飛生物（300122，收盤價(jià)52.60元）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)行權(quán)期便注銷了已授予的股票期權(quán)140.36萬(wàn)份，占總股本0.35%，占股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃40%。

重慶醫(yī)藥界人士表示，智飛生物掌門人蔣仁生有意讓兒子蔣凌峰接班，所實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)質(zhì)便在于過(guò)渡管理層，但首個(gè)行權(quán)期遇挫有可能影響上述計(jì)劃進(jìn)行。分析人士認(rèn)為，2014年，智飛生物只有實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)230%才能實(shí)施行權(quán)，壓力較大。

注銷四成股票期權(quán)

在2013年半年報(bào)、三季報(bào)中屢次釋放出凈利潤(rùn)下滑的信號(hào)后，對(duì)于智飛生物4月25日發(fā)布的2013年業(yè)績(jī)，市場(chǎng)給予了平靜回應(yīng)。

年報(bào)顯示，2013年智飛生物實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入7.8億元，同比略增2.61%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.3億元，同比下降39.39%，扣非后凈利潤(rùn)下降30.74%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，2013年6月，智飛生物授予119名激勵(lì)對(duì)象348.2萬(wàn)份股票期權(quán)，占公司總股本的0.87%。公司規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象行權(quán)條件為，以2011年?duì)I業(yè)收入和凈利潤(rùn)為固定基數(shù)，2013年至2015年的營(yíng)收和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于60%、120%、240%。

2011年智飛生物實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)為1.96億元，扣非后凈利潤(rùn)為1.59億元。按照上述計(jì)劃，要實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率的目標(biāo)，2013年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)至少達(dá)到3.13億元；如果按扣非凈利潤(rùn)計(jì)算，至少也須達(dá)到2.56億元。

如今看來(lái)，2013年業(yè)績(jī)顯然未達(dá)到股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的第一個(gè)行權(quán)期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。智飛生物表示，公司董事會(huì)已決定注銷已授予的股票期權(quán)140.36萬(wàn)份，占總股本0.35%，占股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃40%；同時(shí)，目前已有2名激勵(lì)對(duì)象離職，注銷后，公司已授予的股票期權(quán)數(shù)量調(diào)整為207.84萬(wàn)份，激勵(lì)對(duì)象調(diào)整為117人。

對(duì)于業(yè)績(jī)下降的原因，智飛生物表示，由于去年個(gè)別醫(yī)藥企業(yè)的不良行為被揭露，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)生了不良影響，疫苗市場(chǎng)受到一定程度波及，使得公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入未能按計(jì)劃增長(zhǎng)；同時(shí)，因公司部分市場(chǎng)人員對(duì)行業(yè)不良事件的影響估計(jì)不足，造成代理產(chǎn)品過(guò)期報(bào)損4259萬(wàn)元。

“今年的凈利潤(rùn)要在2013年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)230%才能達(dá)到行權(quán)條件，這對(duì)公司來(lái)說(shuō)有一定壓力?！币幻t(yī)藥分析師表示。

為接班人鋪路？

引人關(guān)注的是，今年3月7日，蔣仁生通過(guò)深交所大宗交易系統(tǒng)減持公司股份780萬(wàn)股，套現(xiàn)近4億元。而智飛生物此前的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或許與公司掌門人蔣仁生籌謀其兒子蔣凌峰接班一事有關(guān)。

“把智飛生物交接給蔣凌峰，蔣仁生退出。”一位不愿具名的重慶醫(yī)藥界人士表示，這在業(yè)內(nèi)已是公開的秘密，在這一過(guò)程中，如何緩和現(xiàn)任高管的反應(yīng)顯得非常重要。對(duì)于該說(shuō)法，記者未能得到公司方面的回應(yīng)。

據(jù)智飛生物2013年報(bào)顯示，蔣凌峰今年33歲，目前擔(dān)任兩家子公司的副總經(jīng)理。有投資者認(rèn)為，如果上述猜測(cè)為真，其要擔(dān)任一家上市公司的掌門人，不論是年齡還是資歷都可能會(huì)遭受非議。

“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)質(zhì)上是為了給蔣凌峰鋪路，培養(yǎng)新的管理層”。在上述重慶醫(yī)藥界人士看來(lái)，激勵(lì)措施能穩(wěn)定公司的中層人員，進(jìn)而間接有利于未來(lái)公司高管層平穩(wěn)更替過(guò)渡。

不過(guò)眼下公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)面臨不小的壓力，無(wú)疑也令蔣仁生謀劃的過(guò)渡一事增加了不確定性。