每經編輯｜余蕊均    

每經實習記者 余蕊均

歷史總是相似。兩年前的8月16日，因合同糾紛，慧球科技（當時稱北生藥業(yè)）實控人北生集團股份被扣劃，上市公司變?yōu)闊o實際控制人狀態(tài)。如今，慧球科技深陷股權大戰(zhàn)，實控人究竟是誰讓人迷惑。

盡管顧國平公開表示自己與慧球科技已無關系，但慧球科技仍一再強調公司實際控制人還是顧國平。“在公告沒有發(fā)生變更之前，跟之前還是一樣的。”公司董秘陸俊安昨日（8月15日）向《每日經濟新聞》記者表示。

值得注意的是，顧國平目前直接及間接僅持有1.80%股份，后來者深圳市瑞萊嘉譽投資企業(yè)（有限合伙）的持股比例已達4.999978%。

據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，慧球科技去年營業(yè)收入不到1億元，智慧城市業(yè)務和物業(yè)管理業(yè)務幾乎各占一半，其中，智慧城市業(yè)務“高度依賴”顧國平。

就在最近，慧球科技公告稱擬出資1億元設5家子公司，“以補充智慧城市產業(yè)鏈”。但若控制權發(fā)生變更，慧球科技的主營業(yè)務是否會隨之改變？顧國平離開后會不會對其智慧城市業(yè)務的發(fā)展產生影響？對此，陸俊安對記者的回復是，“不排除變更，不排除業(yè)務進行轉讓。”

補充智慧城市產業(yè)鏈

作為上海斐訊數(shù)據(jù)通信技術有限公司的創(chuàng)始人，顧國平入主慧球科技的同時，也為其帶來了智慧城市業(yè)務。

記者梳理公開信息發(fā)現(xiàn)，2001年，當時還叫“北生藥業(yè)”的慧球科技在A股上市，主營血液制品、生物生化制品等業(yè)務。但從2008年12月31日至2009年10月30日，其進行了10個月的破產重整。直到2012年12月，通過無償受贈形式獲得杭州郡原物業(yè)服務有限公司100%股權，將主營業(yè)務變更為物業(yè)管理服務。而后，2014年7月，隨著顧國平的進入，公司主營業(yè)務也變更為智慧城市相關業(yè)務。第二年，公司改名慧球科技。

公開報道顯示，“掌舵”北生藥業(yè)前，顧國平就想把智慧城市業(yè)務全部移入上市公司，借助資本平臺將之做大做強。

今年7月底，慧球科技發(fā)布公告稱，將出資1億元新設5家全資子公司，其中擬出資8000萬元成立科賽威系列公司3家，分別出資1000萬元設立北京阿爾法狐科技有限公司、河北獅子溝旅游產業(yè)有限公司，其主營范圍為網絡技術、云計算、人工智能以及旅游項目開發(fā)等。

為何會在眼下不算明朗的局勢下新設一系列子公司，在回復上證所的問詢函中，慧球科技表示，“本次新設子公司（除河北獅子溝旅游產業(yè)有限公司外）的經營聚焦領域智慧城市相關上下供應鏈業(yè)務，逐步優(yōu)化智慧城市細分市場相關業(yè)務內容。”

雖然自稱子公司將與目前的智慧城市業(yè)務形成補充，對主營業(yè)務起到積極的推動及支持作用，不過，慧球科技同時透露，“上述子公司的經營方式及盈利模式尚未確定。”

記者注意到，智慧城市業(yè)務為慧球科技的報表增色不少。據(jù)其年報披露的數(shù)據(jù)顯示，2015年，公司營業(yè)收入9290.94萬元，凈利潤513.19萬，同比上漲96.14%、745.77%，主要原因即為“本期增加了智慧城市項目。”

“不排除業(yè)務進行轉讓”

事實上，2015年是慧球科技主營業(yè)務向智慧城市相關業(yè)務轉型的第一年，營業(yè)收入達4562.1萬元，與另一主營業(yè)務幾乎平分秋色。

不過，盡管截至2015年報告期末，慧球科技已簽署了約245億元智慧城市框架協(xié)議、40億元智慧城市項目合同，但上述合同絕大部分尚未有實際投入使用項目。更為重要的是，這項業(yè)務“高度依賴”顧國平。

東北證券去年的一份研報認為，“上海斐訊通信將是公司轉型智慧城市的技術支撐來源和優(yōu)質資產庫。”

記者注意到，雖然慧球科技一再強調顧國平仍是公司實際控制人，但是，顧國平早前已向媒體表示，其于今年5月份退出慧球科技，不再是慧球科技的實際控制人。同時，他還表示，之后的工作重心將放在上海斐訊上，慧球科技之前的智慧城市項目會由上海斐訊這邊完成。

這是否意味著顧國平將帶走“智慧城市業(yè)務”，從而導致慧球科技主營業(yè)務變更？控制權的變化又是否會導致這項業(yè)務無法繼續(xù)開展或出售轉出呢？

針對這一個問題，陸俊安昨日向《每日經濟新聞》記者表示，“不排除變更，不排除業(yè)務進行轉讓。”他同時強調，“在合法合規(guī)前提下，也是公司的正常動作。”

但記者注意到，在8月2日給上證所的回復公告中，慧球科技表示，“公司本次涉足新業(yè)務領域不會導致公司主營業(yè)務發(fā)生根本性變化。新組建的專業(yè)團隊正處于籌備階段，目前還未齊備，將主要采用對外招聘及公司派駐的方式，作為業(yè)務及技術團隊暫不會涉及公司經營決策，故不會造成公司控制權的變化，但不排除人員適應性、人才流動性的不確定對后續(xù)業(yè)務開展造成的風險。