國(guó)務(wù)院近日印發(fā)《“十三五”促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，對(duì)全國(guó)促進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)行全面部署。

小編在梳理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，規(guī)劃中也提到了一項(xiàng)事關(guān)勞動(dòng)者錢(qián)袋子的大動(dòng)作——“十三五”期間，國(guó)家將開(kāi)展“城鄉(xiāng)居民增收行動(dòng)”。

行動(dòng)明確，以下這七類(lèi)人群，收入要漲！快看看有沒(méi)有你！

技能人才增收行動(dòng)

發(fā)揮企業(yè)主體作用，提升技能人才待遇；完善技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制。貫通職業(yè)資格、學(xué)歷等認(rèn)證渠道；營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍，培養(yǎng)造就更多技術(shù)工人。

新型職業(yè)農(nóng)民增收行動(dòng)

將培育新型職業(yè)農(nóng)民納入國(guó)家教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，提高職業(yè)農(nóng)民增收能力，創(chuàng)造更多就業(yè)空間，拓展增收渠道。

科研人員增收行動(dòng)

保障合理的基本薪酬水平，提高就業(yè)質(zhì)量；落實(shí)中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理有關(guān)政策，發(fā)揮科研項(xiàng)目資金的激勵(lì)引導(dǎo)作用。健全績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

小微創(chuàng)業(yè)者增收行動(dòng)

深化簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，釋放市場(chǎng)活力，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻，健全創(chuàng)業(yè)成果利益分配機(jī)制，打通創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富通道。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員增收行動(dòng)

在國(guó)有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度，采取多種方式探索完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；為非公經(jīng)濟(jì)組織重點(diǎn)營(yíng)造公平、公正、透明、穩(wěn)定的法治環(huán)境，依法平等保護(hù)財(cái)產(chǎn)權(quán)。

基層干部隊(duì)伍增收行動(dòng)

完善基層干部隊(duì)伍薪酬制度；實(shí)現(xiàn)對(duì)不同地區(qū)、不同崗位的差別化激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)基層干部隊(duì)伍積極性。

有勞動(dòng)能力的困難群體增收行動(dòng)

（圖片來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)）

鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的困難群體提升人力資本，主動(dòng)參加生產(chǎn)勞動(dòng)，通過(guò)自身努力增加收入。

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)（ID：grrbwx）