原標(biāo)題：任職14年 濮存昕卸任北京人藝副院長(zhǎng)

濮存昕（資料圖）

3月1日，《北京日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了“北京市近期重要人事任免”，其中透露：表演藝術(shù)家濮存昕不再擔(dān)任北京人民藝術(shù)劇院副院長(zhǎng)一職。不過就在這一天，他仍舊在排練場(chǎng)進(jìn)行著即將公演的話劇《阮玲玉》的排練。因此對(duì)于演員而言，舞臺(tái)謝幕或許才是真正的“退休”。

2003年4月11日，在傳聞彌漫了近一年之后，濮存昕正式就任人藝副院長(zhǎng)，主持業(yè)務(wù)及行政工作，成為繼蘇民、于是之、譚宗堯等人之后又一位擔(dān)任副院長(zhǎng)的表演藝術(shù)家。在就職演說中，他說了這樣一番話，“我知道這一天將要到來，但就我個(gè)人的心情，并沒有抱以預(yù)期和準(zhǔn)備，而是在靜候。當(dāng)任命書交到我手中的一剎那，我很激動(dòng)，劇院的門總是開著的，觀眾總是要看戲的，演員也要不斷完成角色的塑造。因?yàn)楸本┤怂囀菍儆谌嗣竦?，個(gè)人永遠(yuǎn)是渺小的，劇院也永遠(yuǎn)是發(fā)展的。拿到任命書，就好像一個(gè)演員拿到劇本，不可能馬上拿腔拿調(diào)地就演起來，但是讓我有底氣接過這個(gè)‘劇本’的，是我對(duì)劇院的熱愛和熟悉，以及對(duì)同事們的信任。記得于是之老師曾說過，劇院就應(yīng)該建成劇院，而非行政機(jī)關(guān)，關(guān)鍵是要出戲、出人、出精品。只有用發(fā)展的眼光和務(wù)實(shí)的精神，大家才能合作好。我想每一個(gè)人都知道務(wù)實(shí)的定義，濮存昕不重要，重要的是合作。劇院老藝術(shù)家對(duì)我的影響是無形的，與錦云（注：同日卸任的北京人藝院長(zhǎng)劉錦云）院長(zhǎng)相比，我的長(zhǎng)處是年輕，而我的不足也是年輕。因此事要慢慢做，話也要慢慢說。”

從2003年50歲那年上任，到2016年63歲時(shí)卸任，濮存昕稱這恰好是他不擅長(zhǎng)的工作，一直苦于辜負(fù)期待而無法交代。對(duì)于卸任，他表示，“這是到歲數(shù)后正常的免職，是自然規(guī)律。十幾年來，我所做的不能稱之為常規(guī)意義上的劇院領(lǐng)導(dǎo)。如果從這個(gè)角度來說，我是極其不出色的，這些年我起的作用就任人評(píng)說吧。”在他看來，卸任行政職務(wù)就如同最后在舞臺(tái)上演不動(dòng)了一樣，是一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換。不過他在另一方舞臺(tái)的天地依然廣闊：今年等待他的還有《李白》、《白鹿原》、《茶館》、《貴婦還鄉(xiāng)》、《窩頭會(huì)館》等多部重頭戲。

據(jù)悉，本屆政協(xié)會(huì)議之后，濮存昕也將卸任政協(xié)委員，但將依然作為中國(guó)劇協(xié)主席為中國(guó)戲劇代言。