1月26日，海波重科披露董秘兼財務總監(jiān)劉乾俊辭職。至此，1月份以來，兩市合計已有27家公司披露財務總監(jiān)變更（包括辭職、聘任等）的情況，較2017年1月的19家有明顯增加。有接受記者采訪的券商人士分析，農歷新年前后一直是職場變動高峰期，多數(shù)財務總監(jiān)的變更應屬正常的職務變動，但也有少數(shù)公司的財務總監(jiān)變更蘊含深意，值得探究。

正常的職務調整很容易從公司公告中讀出完整信息。如海波重科，公司在披露劉乾俊辭任董秘及財務總監(jiān)職務的同時，還披露他將繼續(xù)擔任公司總經理，全面負責公司運營及管理工作。另如英飛特，公司1月15日披露新聘副總經理、財務總監(jiān)?；夭楣?，去年6月，英飛特原財務總監(jiān)已屆滿離任。這也說明，確定新的財務總監(jiān)人選是一件慎之又慎的大事。

從財務總監(jiān)人選中，還可以看出公司經營重心的變化。如維格娜絲對部分高管的調整與公司去年完成的并購有關。1月6日，維格娜絲披露，聘請吳基學擔任副總經理，聘請樸正根擔任公司財務總監(jiān)，吳基學和樸正根都是韓國籍，都在Teenie Weenie（韓國服裝品牌）任高管。此前，在2017年11月底，維格娜絲作價數(shù)十億元收購Teenie Weenie品牌及該品牌相關資產和業(yè)務的方案獲得證監(jiān)會批文。

還有部分公司的高層變動源于股權上的重大變化，典型者如ST生化。1月17日，公司披露聘任羅軍為新任總經理，聘任張廣東為副總經理，聘任田晨峰為新任財務總監(jiān)。簡單查詢可知，羅軍等3名高管均來自于佳兆業(yè)集團。去年底，佳兆業(yè)與浙民投圍繞ST生化控股權的爭奪戰(zhàn)曾引起廣泛關注，目前，雙方（及ST生化原控股股東振興集團）仍在博弈。

但是，也有一些公司財務總監(jiān)的調整就“不太正常”了。如山西某大型煤炭企業(yè)，日前披露原財務總監(jiān)辭職并聘任新的財務總監(jiān)。向前追溯，2016年12月底，該公司財務總監(jiān)也曾發(fā)生變更，當時的接任者僅僅任職一年時間。

有券商人士提醒，在財報披露關鍵期對財務總監(jiān)進行臨時調整，需警惕業(yè)績風險，關注可能的負面消息和不利影響。如浙江某醫(yī)藥上市公司，2016年12月中旬披露更換財務總監(jiān)，2017年1月25日公司發(fā)布業(yè)績預增公告，預計2016年度凈利潤將增長260%至300%。然而，根據其最終披露的年報，公司2016年實際虧損9443萬元。

還有些公司對高管的調整應是為資本運作進行鋪墊。如中糧地產，2016年12月中旬，公司副總經理、財務總監(jiān)、董事會秘書等發(fā)生變更。2017年7月，公司停牌籌劃重大事項，標的資產初步確定為Vibrant Oak Limited的100%股權，該公司為港股大悅城地產（原名中糧置地控股）的控股股東。

上海證券報 記者 覃秘 編輯 孫放