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只有新一線城市會(huì)“搶人才”?北京:我們也會(huì)!

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-03-22 16:20:59

繼新一線城市紛紛出臺(tái)政策吸引人才后,北京也發(fā)大招了。近日,北京出臺(tái)新規(guī),將引進(jìn)10類(lèi)優(yōu)秀人才,對(duì)引進(jìn)人才無(wú)產(chǎn)權(quán)房屋的,可在單位落集體戶,單位無(wú)集體戶的,可在單位存檔的人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶落戶。

自2017年年初,武漢提出“五年內(nèi)留住百萬(wàn)大學(xué)生”的計(jì)劃,成都、鄭州和西安等城市也不甘掉隊(duì),先后發(fā)布了“誠(chéng)意十足”的人才政策。

這回連北京也加入“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”了。

一場(chǎng)以爭(zhēng)奪人才為標(biāo)志的城市競(jìng)爭(zhēng),正硝煙彌漫。

北京市未來(lái)將引進(jìn)10類(lèi)優(yōu)秀人才

北京市人社局近日公布《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》,將引進(jìn)10類(lèi)優(yōu)秀人才。

這10類(lèi)人才包括支持優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)人才、科技創(chuàng)新人才及科技創(chuàng)新服務(wù)人才、文化創(chuàng)意人才、體育人才、國(guó)際交往中心建設(shè)的人才、金融人才、教育科學(xué)研究和醫(yī)療衛(wèi)生健康等專(zhuān)業(yè)的人才、高技能人才、對(duì)本市科技創(chuàng)新或文化創(chuàng)新貢獻(xiàn)突出且依法納稅的自由職業(yè)者等。

該辦法還提出,拓展緊缺急需人才遴選引進(jìn)范圍,在北京市行政區(qū)域內(nèi)符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類(lèi)用人主體中穩(wěn)定工作、貢獻(xiàn)突出的,符合條件可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

擬引進(jìn)的人才應(yīng)無(wú)刑事犯罪記錄,提出引進(jìn)時(shí)一般應(yīng)在聘用單位工作滿2年。引進(jìn)時(shí)年齡原則上不超過(guò)45周歲,“三城一區(qū)”引進(jìn)的可放寬至50周歲,個(gè)人能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)特別突出的可進(jìn)一步放寬年齡限制。引進(jìn)人才的配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。

引進(jìn)人才無(wú)產(chǎn)權(quán)房屋的,可在聘用單位的集體戶落戶;聘用單位無(wú)集體戶的,可在單位存檔的人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶落戶。

北京市還將為優(yōu)秀人才辦理“綠色通道”,快速辦理引進(jìn)手續(xù)。優(yōu)秀人才包括“千人計(jì)劃”和“海聚工程”的中國(guó)籍入選專(zhuān)家,“萬(wàn)人計(jì)劃”、“高創(chuàng)計(jì)劃”、中關(guān)村“高聚工程”的入選人,國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人,本市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人。

逃離北上廣?23%求職者“逃離”后回流

近年來(lái),不少二線城市出臺(tái)史上最給力的人才政策,在住房、戶口、創(chuàng)業(yè)扶持等方面給予優(yōu)惠,不拘一格地大量搶奪人才。二線城市人才數(shù)量得以快速上升,但對(duì)高端人才而言,北京等一線城市的吸引力仍然遙遙領(lǐng)先。在2018年春季招聘旺季,從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等高新行業(yè)且學(xué)歷為碩士以上的人才,超過(guò)八成仍然選擇在一線城市打拼。

耐人尋味的是,過(guò)去一兩年間從一線城市“逃離”的人才也開(kāi)始部分回流。每經(jīng)APP此前報(bào)道,在北京從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的尹先生,從北京一家互聯(lián)網(wǎng)公司回到家鄉(xiāng)武漢工作半年后,今年春節(jié)后又選擇重新北上。“在北京,事業(yè)上升的機(jī)會(huì)還是更多。”尹先生說(shuō),重回北京還有一層原因在于對(duì)老家的“水土不服”。“聚會(huì)從來(lái)都是海吃海喝,不醉倒一片不罷休,聊來(lái)聊去沒(méi)啥共同語(yǔ)言。”他感覺(jué),在北京生活多年后,對(duì)二線城市復(fù)雜世故的人際關(guān)系反倒不適應(yīng)。

BOSS直聘研究員院長(zhǎng)常濛透露,根據(jù)數(shù)據(jù)追蹤,有23%的人會(huì)在逃離北上廣深15個(gè)月左右時(shí),選擇回歸一線城市。

(來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自北京市人社局網(wǎng)站、每經(jīng)APP)

責(zé)編 趙慶

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北京 引進(jìn)10類(lèi)人才

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