每經(jīng)編輯｜趙慶

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，這位女碩士參加電視求職節(jié)目時(shí)，展現(xiàn)的良好素質(zhì)引發(fā)用人單位爭奪，她甚至拒絕了一份更高的工資，選擇去了火星時(shí)代公司。

然而直到這位女碩士自費(fèi)進(jìn)行完體檢，辦理入職時(shí)才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初承諾的月薪1.3萬，竟變成了4千。

底薪1.3萬變4千

楊斯涵是遼寧沈陽理工大學(xué)機(jī)械工程碩士，今年3月份畢業(yè)。去年楊斯涵報(bào)名參加了某衛(wèi)視求職節(jié)目的現(xiàn)場選拔。

節(jié)目中楊斯涵不僅拿出各種獎(jiǎng)項(xiàng)證明自己的技術(shù)實(shí)力，也表現(xiàn)出良好的銷售技巧贏得用人單位好評。最后有3家企業(yè)為她留燈，暴風(fēng)影音公司還為楊斯涵爆燈（直接聘用），當(dāng)時(shí)暴風(fēng)影音給出的底薪是14000元，火星時(shí)代給的底薪是13000元。

楊斯涵最后選擇火星時(shí)代公司，她表示說：

“我被火星時(shí)代公司老總王琦當(dāng)時(shí)為人師表的感覺和親和力打動(dòng)了，就覺得他是一個(gè)信任我的老板，同時(shí)也是我值得去努力奮斗的動(dòng)力。”

今年3月16日，楊斯涵提前去了北京，到火星時(shí)代公司附近找房子準(zhǔn)備入職后租住，同時(shí)做一下公司人力資源部要求的入職體檢。

但令人沒想到的是，到公司取體檢表時(shí)，楊斯涵被人力總監(jiān)張嵐叫去談話，“張嵐說我的薪水有變動(dòng)，底薪變?yōu)?000元，通過自己的努力，最后月收入肯定能達(dá)到13000元”。

對于這一突如其來的待遇落差，楊斯涵表示無法接受。

“我堅(jiān)決不同意，因?yàn)樵陔娨暪?jié)目上給出的13000元是每個(gè)月的底薪，并不是加上業(yè)績提成等的綜合收入，這些事兒主持人早就在節(jié)目上談?wù)撨^。

如果我要找一個(gè)底薪4000元的工作，還用得著費(fèi)那么大力氣到電視招聘節(jié)目上找嗎？

張嵐說她要確認(rèn)一下，結(jié)果第二天接到火星時(shí)代公司人力資源部通知說讓我去找別的工作，不用入職了。”

楊斯涵因?yàn)樵?017年5月就收到了火星時(shí)代公司的入職通知，后來她拒絕了兩家企業(yè)發(fā)出的入職簽約邀請。尤其是錯(cuò)過了去年的校園秋季招聘會(huì)。

據(jù)遼沈晚報(bào)報(bào)道，節(jié)目組企業(yè)端溝通人確認(rèn)，“電視節(jié)目里招聘企業(yè)給出的13000元是底薪而不是綜合收入”。

法制晚報(bào)報(bào)道稱，火星時(shí)代工作人員表示，HR發(fā)現(xiàn)楊斯涵為機(jī)械工程碩士學(xué)歷，可能和銷售運(yùn)營總監(jiān)助理崗位并不太匹配，向楊斯涵提供了先從銷售崗位入手，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)后再從事銷售運(yùn)營總監(jiān)助理的工作建議

該公司同時(shí)表示，針對此事已給楊斯涵致歉，并且依然歡迎楊斯涵于2018年4月9日入職。同時(shí)，該公司表示將就此事給她帶來的困擾做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

但楊斯涵拒絕了：這樣的公司不能再相信。

網(wǎng)友評論：企業(yè)失信不應(yīng)該

對于楊斯涵的遭遇，網(wǎng)友紛紛對失信企業(yè)發(fā)出了譴責(zé)的聲音。

遭遇類似情況如何維權(quán)？

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）搜索發(fā)現(xiàn)，不少網(wǎng)友都有和楊斯涵類似的經(jīng)歷：當(dāng)初在招聘或者入職時(shí)承諾的薪水，卻在實(shí)際到手時(shí)“縮水”；或者企業(yè)先口頭承諾一個(gè)誘人的待遇水平，直到簽正式合同時(shí)才告知，底薪并沒有這么多，要達(dá)到期許的待遇必須滿足XX條件。

據(jù)福州日報(bào)2014年報(bào)道，一位市民陳先生表示，他在11月11日遞交辭職報(bào)告后，10月份工資縮水了1200元。

陳先生說，當(dāng)時(shí)雇傭他的鄢老板發(fā)給他一條短信，上面寫著他每月工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元，加上生活費(fèi)、項(xiàng)目補(bǔ)貼后是3000元。“扣除社保個(gè)人繳交部分后，我每個(gè)月實(shí)際拿到手的大概2800元。”陳先生說，入職后他沒有簽訂勞動(dòng)合同。

等到陳先生在2014年11月遞交辭呈后，他拿到手的10月工資縮減為1602元，比原先少了1200元左右。

該公司一位鄭姓負(fù)責(zé)人表示，陳先生的基本工資是1800元，扣除社保個(gè)人部分后是1600元。鄭先生否認(rèn)鄢老板短信顯示的工資標(biāo)準(zhǔn)是基本工資，他認(rèn)為那是綜合工資，由崗位工資、職務(wù)工資、滿勤獎(jiǎng)等組成。

另據(jù)南國都市報(bào)2015年報(bào)道，高中剛畢業(yè)的小王在網(wǎng)上看到位于三亞迎賓路的一個(gè)洗車場在招兼職人員，隨后他和兩名同學(xué)商量了一下，決定去試試，結(jié)果被錄用了。當(dāng)時(shí)，雙方口頭約定工資每月1200元，按30天來結(jié)算。

一個(gè)月后，小王和同學(xué)和洗車場結(jié)算工資時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)工錢減半變成了每人600元。當(dāng)小王等人和對方理論時(shí)，洗車場方面聲稱，由于小王等人沒有洗車經(jīng)驗(yàn)，工作中經(jīng)常出錯(cuò)，造成客人抱怨，所以要從工資里面扣除部分費(fèi)用。

許多網(wǎng)友認(rèn)為，企業(yè)違背承諾，喪失了自身信用，而且也耽誤了楊斯涵尋找其他工作機(jī)會(huì)的時(shí)間窗口，支持她曝光維權(quán)。

據(jù)遼沈晚報(bào)，遼寧睿智律師事務(wù)所劉薈杰律師認(rèn)為，公開播出的電視節(jié)目里作出的“同意錄用及13000元”的意思表示是“要約”，火星時(shí)代公司作出了口頭要約。如果求職者因該要約支出了費(fèi)用，并喪失了其他締約機(jī)會(huì)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任，賠償求職者損失。

但每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）也注意到，對于是否能進(jìn)行維權(quán)，也有律師持不同看法。

比如在某法律咨詢網(wǎng)站，網(wǎng)友提出的類似疑問下方，有3個(gè)作答的律師賬號認(rèn)為，招聘單位發(fā)布的待遇信息與實(shí)際不符，屬于違法行為，員工可以收集當(dāng)初承諾（包括口頭承諾）的證據(jù)，申請勞動(dòng)仲裁。但是另有2個(gè)律師賬號回答認(rèn)為，招聘單位類似做法并不違法，員工待遇須以正式合同或者入職時(shí)的協(xié)商作為依據(jù)。

此外，每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）還發(fā)現(xiàn)，根據(jù)我國工會(huì)法規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。

每經(jīng)編輯 鄭直 趙云

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