作為一家與時(shí)俱進(jìn)的民企，春秋航空逐漸形成了“奮斗、遠(yuǎn)慮、節(jié)儉、感恩”的企業(yè)文化并且積極踐行，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，不遺余力地投身于一系列社會(huì)慈善公益事業(yè)。

12月17日，春秋航空為35名來(lái)自云南紅河的乘務(wù)學(xué)員舉行隆重?zé)崃业拈_(kāi)班儀式，培訓(xùn)合格后預(yù)計(jì)2019年5月首飛。這是東西協(xié)作對(duì)口支援滬滇結(jié)對(duì)幫扶以來(lái)，上海對(duì)口招募的首批云南乘務(wù)學(xué)員，將助力紅河脫貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)，全家脫貧”。

此前，春秋航空積極響應(yīng)黨中央脫貧攻堅(jiān)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)貫徹上海市委市政府和長(zhǎng)寧區(qū)“雙一百”村企結(jié)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作部署。7月29日起，春秋航空組建由董事長(zhǎng)王煜親任組長(zhǎng)、集團(tuán)黨委書(shū)記王正華、副書(shū)記徐國(guó)萍任副組長(zhǎng)的春秋紅河扶貧工作組，工作組代表8月1日起五下紅河，前后累計(jì)33天，深入長(zhǎng)寧區(qū)對(duì)口支援的綠春、金平、紅河三縣鄉(xiāng)村，制定了村企結(jié)對(duì)教育扶貧、乘務(wù)招聘就業(yè)脫貧相結(jié)合的精準(zhǔn)扶貧方案。

一人就業(yè) 全家脫貧

春秋航空積極探索扶貧新模式，拿出招聘市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的空乘崗位，推出了以“建檔立卡貧困戶成員優(yōu)先、少數(shù)民族優(yōu)先”的云南紅河州乘務(wù)（學(xué)員）招聘專(zhuān)場(chǎng)。今年9月，春秋官網(wǎng)聯(lián)合綠春、金平、紅河三縣人社局發(fā)布紅河專(zhuān)場(chǎng)招聘信息，引起熱烈反響，僅金平縣團(tuán)委轉(zhuǎn)發(fā)當(dāng)日，閱讀量就超過(guò)10000。據(jù)悉，乘務(wù)帶飛合格進(jìn)入普通乘務(wù)員技術(shù)等級(jí)后，年收入可超過(guò)10萬(wàn)元，有望實(shí)現(xiàn)“一人就業(yè)，全家脫貧”。

10月15~17日（中華扶貧日），300余位紅河各族青年參加綠春、蒙自的現(xiàn)場(chǎng)面試，最終，35人脫穎而出。12月17日，通過(guò)面試、體檢、政審的首批35名乘務(wù)學(xué)員來(lái)到上海開(kāi)始?xì)v時(shí)三個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后他們有望在明年5月正式實(shí)現(xiàn)藍(lán)天夢(mèng)。為此，春秋航空客艙部選拔了35名優(yōu)秀黨員教員，為紅河學(xué)員提供一對(duì)一帶教，幫助他們順利通過(guò)培訓(xùn)考核，融入春秋大家庭。

據(jù)了解，首批35名乘務(wù)員中建檔立卡貧困戶成員占23%，少數(shù)民族占71%，女性占71%，本科學(xué)歷占51%。春秋航空對(duì)紅河建檔立卡戶乘務(wù)學(xué)員免收民航體檢費(fèi)、昆明-上海往返機(jī)票和培訓(xùn)費(fèi)，合計(jì)約4萬(wàn)元/名?！按呵锕咀鳛?0年改革開(kāi)放政策下誕生、發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)，有責(zé)任、有義務(wù)堅(jiān)決響應(yīng)黨中央脫貧攻堅(jiān)的號(hào)召，堅(jiān)決貫徹上海市和長(zhǎng)寧區(qū)黨委政府和工商聯(lián)‘雙一百’村企結(jié)對(duì)，精準(zhǔn)扶貧的工作部署”，春秋集團(tuán)董事長(zhǎng)王正華表示。

來(lái)自綠春縣建檔立卡乘務(wù)學(xué)員譚攀慧說(shuō)：“家鄉(xiāng)父老含辛茹苦地以微薄收入供養(yǎng)我完成了學(xué)業(yè)，今天近在咫尺的藍(lán)天夢(mèng)，凝聚了大山村落里幾輩人的奮斗，我們一定要以優(yōu)秀的成績(jī)?nèi)谌氪呵铮宰吭降臉I(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)家鄉(xiāng)、回報(bào)幫助我們茁壯成長(zhǎng)的愛(ài)心企業(yè)！”

春秋航空紅河空乘專(zhuān)場(chǎng)招聘的舉措和成果也得到了上海市合作交流辦、長(zhǎng)寧區(qū)委區(qū)政府、紅河三縣和民航管理局的肯定。中國(guó)民用航空飛行學(xué)院主動(dòng)聯(lián)系春秋航空，聯(lián)合將紅河州作為2019年飛行專(zhuān)業(yè)招生生源地。在定向招收空乘的基礎(chǔ)上，春秋航空還將與錄取的紅河飛行學(xué)員簽訂委托培養(yǎng)協(xié)議，承擔(dān)每人80余萬(wàn)元的飛行訓(xùn)練費(fèi)用，畢業(yè)后入職春秋航空改裝A320飛行員。

扶志扶智 教育為本

貧困根在教育，脫貧重在教育，教育是最有效、最直接的扶貧手段。為此，除了乘務(wù)招聘就業(yè)脫貧外，春秋航空積極開(kāi)展村企結(jié)對(duì)教育扶貧。

據(jù)了解，春秋航空與紅河縣車(chē)古鄉(xiāng)利博村、金平縣銅廠鄉(xiāng)瑤山村、營(yíng)盤(pán)鄉(xiāng)水塘村三個(gè)深度貧困村結(jié)對(duì)，開(kāi)展了助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)、支教多措并舉的教育扶貧行動(dòng)。

具體而言，面對(duì)三個(gè)村全體建檔立卡未脫貧戶學(xué)生，每年按不同階段給予助學(xué)金，從小學(xué)一年級(jí)人均1000元到大學(xué)4000元、國(guó)內(nèi)研究生10000元/年助學(xué)金；對(duì)其中學(xué)習(xí)優(yōu)秀、成績(jī)達(dá)到年級(jí)前三分之一的，按名次每年給予1000~4000元獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)年高考錄取的本科生獎(jiǎng)勵(lì)5000元，大專(zhuān)生獎(jiǎng)勵(lì)3000元；對(duì)超過(guò)政府規(guī)定期限堅(jiān)持在一線鄉(xiāng)村小學(xué)任教的老師，每年補(bǔ)貼10000元，鄉(xiāng)及以上先進(jìn)獲得者獎(jiǎng)勵(lì)3000~5000元。12月5日，2018/19學(xué)年首批424名學(xué)生已經(jīng)獲得了57萬(wàn)元助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金。

事實(shí)上，春秋航空在教育扶貧的道路上已經(jīng)走了很多年。去年，春秋讓愛(ài)飛翔專(zhuān)項(xiàng)基金籌集捐款35.7萬(wàn)元，公司內(nèi)外助醫(yī)助學(xué)支出14.8萬(wàn)余元，包括上海市盲童學(xué)校定向聯(lián)誼和河北平山冷泉學(xué)校革命后代助學(xué)等社會(huì)性項(xiàng)目。春秋集團(tuán)CEO張秀智個(gè)人兩次捐款30萬(wàn)元助學(xué)紅河州80位貧困高考錄取學(xué)生的助夢(mèng)準(zhǔn)大學(xué)生行動(dòng)，今年綠春縣就有30位受助。

在踐行公益慈善的路上，春秋航空的腳步越走越快，從發(fā)起公益倡議至今，春秋航空已經(jīng)形成了公司、部門(mén)、個(gè)人多層次多樣化的特色。春秋航空每年年終都會(huì)做三件事，除了工作總結(jié)會(huì)議、戰(zhàn)略研討會(huì)以外，還有一件便是公益慈善交流會(huì)，做公益已經(jīng)成為越來(lái)越多春秋人的一種生活方式、一種生活態(tài)度。

人活在這個(gè)世界上，對(duì)社會(huì)要有一份愛(ài)心，公益是為自己的良心去做，王正華曾經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)。