1月11日，恒大人壽在其內(nèi)部下發(fā)文件，稱將推廣員工福利保障重大獎(jiǎng)勵(lì)。文件稱，自2016年推廣員工福利保障以來，總分公司員工積極參與，充分突顯了保險(xiǎn)的保障作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工保障，增進(jìn)員工福利，經(jīng)研究，特下發(fā)員工福利保障推廣重大獎(jiǎng)勵(lì)?？己藭r(shí)間為1月1日至1月31日，考核指標(biāo)為單位員工福利保障計(jì)劃參保率要≥60%。其中文件提到，恒大人壽總公司各中心將按照本中心員工福利保障計(jì)劃參保率進(jìn)行排名考核，排名前五的中心給予獎(jiǎng)勵(lì)，排名后三的中心給予扣罰。（澎湃新聞）