每經(jīng)記者｜任芷霓    每經(jīng)編輯｜魏官紅    

圖片來(lái)源：高新興官網(wǎng)截圖

2月10日，高新興廣州總部正式復(fù)工。公司大部分員工返回公司，在肺炎疫情之下，高新興公司大門(mén)口并沒(méi)有出現(xiàn)想象中排長(zhǎng)隊(duì)的情形。每個(gè)返工的員工只需在門(mén)口站一兩秒，就能被測(cè)出體溫情況，并且識(shí)別是否帶口罩。若沒(méi)帶口罩，機(jī)器人會(huì)發(fā)出語(yǔ)音警告。高新興黨委書(shū)記黃國(guó)興告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，返工檢測(cè)之所以這么有效率，依賴(lài)于高新興的5G測(cè)溫巡邏機(jī)器人。“這個(gè)機(jī)器人5米之外就能測(cè)出每個(gè)人的體溫情況，可以同時(shí)檢測(cè)10個(gè)人，比手持體溫計(jì)快多了，準(zhǔn)確率也更高。”

這款機(jī)器人的測(cè)溫功能是高新興專(zhuān)為新冠肺炎疫情研發(fā)升級(jí)設(shè)計(jì)的，此前，高新興主打巡邏機(jī)器人，疫情爆發(fā)后，研發(fā)人員在幾天時(shí)間內(nèi)就將測(cè)溫功能添加到原有的巡邏機(jī)器人組件中，提供了更快速、更準(zhǔn)確的測(cè)溫通道。

在高新興內(nèi)部，雖然2月10日是大部分員工返崗的日子，但在2月3日，高新興就已經(jīng)進(jìn)入復(fù)工狀態(tài)，廣州總部相當(dāng)一部分員工回來(lái)開(kāi)展了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作，為客戶和奮戰(zhàn)在一線的同事提供全力支持。而對(duì)于未能回辦公室工作的員工，高新興也搭建了遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)，支持同事遠(yuǎn)程開(kāi)展工作。早在2月3日，高新興食堂就已經(jīng)開(kāi)始供應(yīng)餐食，通過(guò)盒飯的方式實(shí)現(xiàn)員工間用餐隔離。

“就我們公司內(nèi)部來(lái)說(shuō)，我們把員工分為了ABC三類(lèi)，A類(lèi)是回湖北過(guò)年、去湖北旅游或是疫情發(fā)生后去湖北支援的員工，目前仍留在湖北地區(qū)的人員，B類(lèi)是與湖北人士有過(guò)接觸的員工，C類(lèi)是基本沒(méi)有暴露史的員工。”黃國(guó)興說(shuō)，公司自1月29日開(kāi)始落實(shí)每日兩報(bào)制，要求每天都要向公司疫情專(zhuān)項(xiàng)工作組報(bào)告員工情況。“對(duì)于A類(lèi)員工我們不要求復(fù)工，同時(shí)，集團(tuán)黨委對(duì)該類(lèi)員工逐個(gè)電話慰問(wèn)，關(guān)心員工身心健康和家庭情況，為他們提供必需的生活物資。B類(lèi)員工就需要復(fù)工前隔離14天，每天反饋情況，如果沒(méi)有特殊癥狀就允許回公司上班，C類(lèi)員工則每天需要檢測(cè)溫度和身體狀況，能夠準(zhǔn)時(shí)返工。”

在返工的第一天，高新興的各項(xiàng)生產(chǎn)制造也開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)大部分產(chǎn)品線恢復(fù)生產(chǎn)，不過(guò)，上下游供應(yīng)鏈的情況仍然嚴(yán)峻。

高新興董事長(zhǎng)劉雙廣在疫情發(fā)生后定下兩條原則，第一是保障員工安全、健康，第二就是在當(dāng)?shù)卣恼咭?guī)定下盡快恢復(fù)生產(chǎn)。