每日經(jīng)濟新聞 2020-12-22 18:51:26
據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全統(tǒng)計顯示,今年來還是有若干券商或者證券從業(yè)人員違反廉潔從業(yè)的規(guī)定。
每經(jīng)記者|陳晨 每經(jīng)編輯|何劍嶺
圖片來源:攝圖網(wǎng)
12月21日,云南證監(jiān)局發(fā)布了對紅塔證券采取責令改正措施的決定。決定指出,紅塔證券存在廉潔從業(yè)內(nèi)部控制相關制度不完善,以及公司未對股東方開展廉潔從業(yè)的輔導和宣傳工作等違規(guī)行為。云南證監(jiān)局要求紅塔證券在12月31日前提交整改報告。
而就在當日,紅塔證券公告稱,收到證監(jiān)會關于公司公開配股的一次反饋意見通知書,需要公司及相關中介機構就有關問題作出書面說明和解釋。今年3月末,紅塔證券曾公告,擬以配股形式,募資80億元。
云南證監(jiān)局12月21日公告顯示,經(jīng)查,紅塔證券存在以下違規(guī)行為:一、廉潔從業(yè)內(nèi)部控制相關制度不完善,未覆蓋結算、交割業(yè)務種類、環(huán)節(jié)?!都t塔證券客戶交易結算資金管理辦法》未對廉潔從業(yè)作出規(guī)定;《紅塔證券問責工作管理辦法》未覆蓋結算、交割業(yè)務種類、環(huán)節(jié)。二、公司董事會未制定廉潔從業(yè)管理目標。三、在員工離職辦理流程中,未對其廉潔從業(yè)情況予以考察評估。四、公司未對股東方開展廉潔從業(yè)的輔導和宣傳工作。
云南證監(jiān)局表示,上述行為違反了相關規(guī)定,決定對紅塔證券采取責令改正的監(jiān)督管理措施,紅塔證券應認真學習中國證監(jiān)會監(jiān)管規(guī)定,采取措施加強廉潔從業(yè)管理,認真落實監(jiān)管要求,并于2020年12月31日前向云南證監(jiān)局提交針對上述違規(guī)行為的書面整改報告。
實際上,今年以來紅塔證券還受到過其他處罰。如今年7月1日,紅塔證券曾收到證監(jiān)會警示函處罰,因紅塔證券開展債券交易業(yè)務存在若干問題,包括信息系統(tǒng)化監(jiān)控不到位,債券投資交易人員薪酬遞延制度不符合監(jiān)管要求,以及債券交易詢價活動留痕不到位等。
今年9月7日,中證協(xié)發(fā)布《首次公開發(fā)行股票配售對象限制名單公告(2020年第7號)》。公告顯示,紅塔證券自營賬戶于2020年9月8日起至2021年3月7日被列入了限制名單。
值得注意的是,今年3月末,紅塔證券稱,擬配股融資不超80億元。就在12月21日,紅塔證券發(fā)布公告稱,中國證監(jiān)會依法對公司提交的《紅塔證券股份有限公司上市公司公開配股》行政許可申請材料進行了審查,現(xiàn)需要公司及相關中介機構就有關問題作出書面說明和解釋,并在30天內(nèi)向中國證監(jiān)會行政許可受理部門提交書面回復意見。這意味著紅塔證券的配股進程繼續(xù)推進中。
再回到此次紅塔證券受罰的原因,即“廉潔從業(yè)不到位”。實際上,早在2018年6月,證監(jiān)會就曾下發(fā)了兩份證券業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定意見,對證券從業(yè)者的廉潔從業(yè)進行規(guī)范。今年3月,中證協(xié)也發(fā)布了《證券經(jīng)營機構及其工作人員廉潔從業(yè)實施細則》,從行業(yè)角度進行嚴格規(guī)范。
不過,據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全統(tǒng)計顯示,今年來還是有若干券商或者證券從業(yè)人員違反廉潔從業(yè)的規(guī)定。今年6月3日,浙江證監(jiān)局公告顯示,王衛(wèi)東在浙商證券紹興解放北路證券營業(yè)部任職期間存在以下行為:一是為客戶委托他人買賣股票提供介紹客戶、傳遞證券賬號及密碼、計算盈虧等便利并收取報酬;二是泄露監(jiān)管調(diào)查信息。
今年7月2日,四川證監(jiān)局公告顯示,萬林峰在宏信證券西昌月海路證券營業(yè)部擔任理財經(jīng)理期間,違規(guī)向投資者推介不具有證券期貨經(jīng)營資質的平臺,獲取不正當利益。
今年10月10日,廣東證監(jiān)局公告顯示,郭帥在第一創(chuàng)業(yè)廣州分公司任職期間,向開通新三板交易權限的客戶提供知識測評答案,承諾新三板新股申購收益,并謀取不當利益。
今年11月6日,安徽證監(jiān)局公告顯示,華安證券廉潔從業(yè)風險管控機制建設不夠完善,對員工執(zhí)業(yè)行為規(guī)范性缺乏有效約束。
今年11月10日,福建證監(jiān)局公告顯示,興業(yè)證券在江西省國榮醫(yī)療信息股份有限公司項目推薦掛牌過程中,存在員工廉潔問題且引發(fā)客戶糾紛的情況。
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