中新經(jīng)緯客戶端6月19日消息，珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠6月16日在談到接班人問題時表示，成為格力接班人要具備三點(diǎn)能力素質(zhì)。

首先是思想問題，能不能做到為公？能不能放下自我？實(shí)際上是對自己的一個挑戰(zhàn)，不能有權(quán)力就不愿意得罪人，比如為自己的親朋好友謀利等事情都可能會發(fā)生。

很多人會講，格力現(xiàn)在不是國企，你還用這種思維來管。其實(shí)無論是國企，還是民企，一個企業(yè)和國家的命運(yùn)，我認(rèn)為是一定是相關(guān)的，最主要是奉獻(xiàn)精神。

二是敢講真話干實(shí)事，要對企業(yè)負(fù)責(zé)任。

三是要尊重制度，具備風(fēng)險意識。也就是說，成為接班人后，不能覺得自由了。對于普通人來說，只要盡職盡責(zé)把自己本職崗位做好，但是有權(quán)力的干部領(lǐng)導(dǎo)是不一樣的，對他們的要求也是不一樣的，除了要尊重企業(yè)的規(guī)章制度，還必須要有風(fēng)險意識。