每經(jīng)編輯｜畢陸名

員工自殺，比如因?yàn)楦星椴豁?，公司要賠錢嗎？

據(jù)中國(guó)裁判文書網(wǎng)官網(wǎng)披露的一則民事判決書顯示，被告張XX、王XX之女張某某生前系XXX公司的職工，張某某因農(nóng)藥中毒死亡，其在職期間公司未在社保機(jī)構(gòu)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

其家屬申請(qǐng)仲裁，要求公司支付相應(yīng)的待遇。仲裁委裁決公司支付喪葬費(fèi)1000元及一次性救濟(jì)款31348元。

公司卻不服，提起訴訟，認(rèn)為張某某系自殺，與公司沒有任何關(guān)系，該公司不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任。

一審法院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記”，第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金”。

公司未為張某某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，其非工傷死亡待遇應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)執(zhí)行。

依據(jù)相關(guān)規(guī)定：“企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務(wù)級(jí)別，喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人1000元”，《關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定：“職工因病或因工死亡的，發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)”，非國(guó)有企業(yè)參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

故法院判決公司應(yīng)當(dāng)支付非因工死亡的一次性救濟(jì)費(fèi)1000元、一次性救濟(jì)費(fèi)31348元。

公司不服，向山東省菏澤市中級(jí)人民法院提起上訴。

山東省菏澤市中級(jí)人民法院認(rèn)為，張某某生前系公司的職工，因感情糾紛服藥自殺身亡，參照《全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)部勞動(dòng)保險(xiǎn)問題解答》第68條的規(guī)定，因家庭糾紛和其他生活問題而自殺者，可比照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條非因工死亡的規(guī)定處理。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。”

依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，公司未給張某某繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需資金應(yīng)由公司支付。

原審參照山東省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳、總工會(huì)《關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條第（二）項(xiàng)的規(guī)定，判令公司支付家屬10個(gè)月全省上年度月平均工資救濟(jì)費(fèi)的非因工死亡待遇，并無(wú)不當(dāng)。

判決如下：公司支付家屬喪葬費(fèi)補(bǔ)助1000元、一次性救濟(jì)費(fèi)31348元，于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)