每經(jīng)記者｜舒冬妮    每經(jīng)編輯｜陳俊杰    

9月8日，永輝超市（601933，SH）CEO李松峰發(fā)全員內(nèi)部信，提到公司接下來的戰(zhàn)略方向是打造以生鮮為基礎(chǔ)、客戶為中心的全渠道數(shù)字化零售平臺(tái)。值得一提的是，這是李松峰自今年8月任永輝超市CEO以來，首次面向全體員工發(fā)出的內(nèi)部信。

8月27日，永輝超市發(fā)布2021年半年報(bào)，報(bào)告期內(nèi)，永輝超市實(shí)現(xiàn)營收468.27億元，同比下滑7.3%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損10.83億元，而去年同期盈利18.54億元。記者留意到，這是永輝超市2010年上市以來首次出現(xiàn)半年度虧損。

2018年1月，永輝超市股價(jià)曾創(chuàng)下歷史高點(diǎn)11.91元/股（前復(fù)權(quán)，下同），就在一年多前的2020年4月，股價(jià)也曾上漲至階段高點(diǎn)11.05元/股，躋身千億市值行列。但截至今日（9月8日）收盤，永輝超市股價(jià)為4.05元/股。

9月1日，永輝超市在上證e互動(dòng)召開2021年半年度業(yè)績說明會(huì)，“是否有提振股價(jià)的具體措施”和“新業(yè)態(tài)倉儲(chǔ)店發(fā)展如何”成為投資者們最關(guān)注的問題，當(dāng)然歸根到底，永輝超市何時(shí)及能否翻盤是根本問題，而此時(shí)新任CEO的李松峰，無疑備受股東關(guān)注。

1月20日，永輝超市公告，任命李松峰為公司首席技術(shù)官（CTO）、副總裁，負(fù)責(zé)永輝科技戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略落地。8月5日，永輝超市再次公告，聘任李松峰為公司首席執(zhí)行官（CEO），全面推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“2021年是永輝新十年規(guī)劃的啟航之年，是全速邁向‘科技永輝’的關(guān)鍵之年。”李松峰在全員內(nèi)部信的開篇寫道，其表示，面對市場競爭，永輝超市進(jìn)行了一系列調(diào)整和改革，進(jìn)行業(yè)態(tài)升級(jí)改造，要在存量中做增量。

一方面，永輝超市的“調(diào)整”確實(shí)一直在進(jìn)行。根據(jù)公告，2021年第二季度公司擬關(guān)閉68家店（含13家Bravo門店、9家mini店、10家超級(jí)物種店及36家永輝生活店），其中13家Bravo店系因銷售業(yè)績差、門店租賃合同到期及物業(yè)方違約等原因關(guān)閉，9家mini店、10家超級(jí)物種店及36家永輝生活店系因虧損及公司經(jīng)營調(diào)整等原因關(guān)閉，本次閉店預(yù)計(jì)損失8048.19萬元。

另一方面，永輝超市的探索似乎暫時(shí)有了答案，“而接下來，我們的藍(lán)圖也已清晰，就是堅(jiān)定科技永輝的戰(zhàn)略方向，全力打造一個(gè)以生鮮為基礎(chǔ)，以客戶為中心的全渠道數(shù)字化零售平臺(tái)，以推動(dòng)組織變革為抓手，加強(qiáng)平臺(tái)能力，以構(gòu)建具有供應(yīng)鏈和運(yùn)營能力的平臺(tái)科技型組織為目標(biāo)。”李松峰在信中說。

具體來看，李松峰表示將對公司的組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，打造更為扁平化的組織，提升組織靈活性，加速組織年輕化。

從永輝超市近來的人事變動(dòng)來看，除了李松峰上任CEO，此前，擔(dān)任永輝超市董秘多年的張經(jīng)儀也宣布退休離職，8月28日，永輝超市發(fā)布公告，金斌辭去公司副總裁一職。