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熱搜!這個熱門行業(yè)半年百萬人離職,8000億巨頭減員超50萬,咋回事?

每日經(jīng)濟新聞 2021-11-28 19:38:35

每經(jīng)編輯|段煉 易啟江    

11月28日,“保險業(yè)半年離職近百萬人”話題登上微博熱搜前列,引發(fā)廣泛關注。

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據(jù)央視財經(jīng)微博,近一段時間保險行業(yè)發(fā)展低迷,作為保險行業(yè)銷售主力軍的保險代理人大量離職。

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數(shù)據(jù)顯示,僅2021年上半年,保險行業(yè)就有近100萬保險代理人流失。為了增加保險代理人的積極性,近期多家保險公司開始試點獨立個人保險代理人模式。

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五大上市險企同步大幅減員

上市壽險公司半年報顯示,5家公司的代理人上半年均大幅下降,其中,降幅最大的人保壽險的代理人隊伍“縮水”了一半多。

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具體來看,截至6月30日,人保壽險“大個險”營銷人員約為24.9萬人,較去年同期的51.2萬人,同比下降51.4%;市值超8000億的中國人壽個險銷售人力為115萬人,較去年同期的169萬人,減少54萬人,同比下降32%;太保壽險月均保險營銷員64.1萬人,較去年同期的76.6萬人,同比下降16.3%;新華保險個險代理人規(guī)模為44.1萬人,較去年同期的52.6萬人,同比下降16.2%;平安人壽個人壽險銷售代理人數(shù)約為87.8萬人,較去年同期的114.5萬人,同比下降23.4%。

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據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者統(tǒng)計,今年上半年,五家機構的代理人規(guī)模同比共減少了128萬人左右。

而從五家公司的歷史數(shù)據(jù)來看,各家公司雖在建設代理人隊伍方面的策略不盡相同,但是目標卻十分一致:擴充隊伍、優(yōu)化隊伍結構。因此,五家公司的代理人隊伍均在穩(wěn)步上升,個別公司的代理人隊伍在個別年份雖略有下降,由于五家公司的戰(zhàn)略并不同步,所以從未出現(xiàn)過同步下降的情況。

即便是在疫情影響嚴重的2020年,也僅有三家機構的代理人隊伍出現(xiàn)了下滑情況,分別為:中國人壽、平安人壽、太保壽險。

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《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,五大上市公司的壽險代理人隊伍減少只是行業(yè)的一個縮影,實際上,上半年整個行業(yè)的代理人隊伍都在減少。申萬宏源研究數(shù)據(jù)顯示,保險代理人數(shù)量從2015年的471萬人增長至2019年的912萬人,4年時間里,增長了93.6%。而在2020年,這一數(shù)字已經(jīng)開始出現(xiàn)回落,當年保險代理人數(shù)量為844萬人,另有數(shù)據(jù)顯示,今年上半年全行業(yè)代理人同比降幅超過20%。

也正因為此,保險代理人的去留才成為市場關注的熱點?!捌鋵嵈砣藬?shù)量下降從去年就開始了,據(jù)我了解,不只是保險公司,包括中介機構代理人的數(shù)量都在下降?!蹦持薪闄C構負責人在跟《每日經(jīng)濟新聞》記者交流時表示,“我們公司的代理人數(shù)量也下降了,不過還算是穩(wěn)定,沒有下滑得那么嚴重。”

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獨立個人保險代理人“破冰”

據(jù)央視財經(jīng),楊新杰是一名從業(yè)多年的保險代理人,今年4月,她剛剛轉型成為了獨立個人保險代理人。

談起獨立個人保險代理人,楊新杰坦言傳統(tǒng)代理人模式以層級管理為基礎,如果想要獲得更好的發(fā)展和更多的收入,就要組建團隊,日常的團隊管理需要耗費她一半以上的精力。而獨立個人保險代理人則實行扁平化管理,打破了金字塔式的層級劃分和傭金提成,代理人自主展業(yè),同時也可以獲得更高比例的傭金收入。?

大家人壽獨立個人保險代理人 楊新杰:我們現(xiàn)在賣一張保單的收入比之前至少增加了一倍以上,也讓我們有動力給客戶提供更周全妥帖的服務。

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楊新杰告訴記者,沒有了組建團隊的壓力,也不再需要去公司開早會,她有更多的時間和精力去服務客戶,最近一段時間她的“回頭客”增加了不少。

成為獨立個人保險代理人之后,還可以開設自己的門店,銷售多險種的保險產(chǎn)品,在北京西城區(qū)的一棟寫字樓,宋旭斌的保險小店就開在這里。

華泰財險獨立個人保險代理人 宋旭斌:作為獨立保險代理人之后,我們是可以開店的。客戶會到店里進行保險咨詢。原來我們只能是做車險經(jīng)營,現(xiàn)在可以做多產(chǎn)品交叉銷售,醫(yī)療險和意外險是現(xiàn)在日常銷售最多的保險產(chǎn)品,我們是為客戶提供整體的解決方案。

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獨立代理人每月“產(chǎn)能”可達2.79萬元

在保險行業(yè),獨立個人保險代理人也被簡稱為“獨代”,目前,隨著“獨代”人數(shù)的增多,這一新模式的效果日益顯現(xiàn)。

王剛是一家壽險公司的個險業(yè)務負責人,他告訴記者,雖然獨立個人保險代理人有學歷、從業(yè)經(jīng)驗等多方面的要求,但是目前發(fā)展速度很快,公司從去年開始招募獨立個人保險代理人,目前“獨代”的數(shù)量已經(jīng)從年初的3000人增加到了現(xiàn)在的8000人,同時取得了很好的銷售業(yè)績。

大家人壽個險業(yè)務總監(jiān) 王剛:前10個月的人均月產(chǎn)能達到2.79萬元,傳統(tǒng)的保險公司大部分都不到1萬元,人均的月收入在9000元多一點,這個行業(yè)的水平大概應該是在5000-6000元左右。

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業(yè)內(nèi)人士介紹,獨立個人保險代理人不僅改變了代理人的營銷模式,也改變了消費者購買保險產(chǎn)品的方式,可以通過一位保險代理人或一家門店,配置齊所需的保險產(chǎn)品。

從目前獨立個人保險代理人開設的門店看,大多以社區(qū)為中心,以服務周邊居民為目標,打通保險服務的“最后一公里”。

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華泰財險高級門店管理經(jīng)理王永霞表示,近5000家的門店,我們服務了2萬余個社區(qū),有300萬余個客戶,未來的發(fā)展前景非??善?。

中國社科院金融研究所保險研究室研究員郭金龍表示,獨立個人保險代理人制度是一種模式的創(chuàng)新,它對保險業(yè)的發(fā)展有一定積極作用,對優(yōu)秀的個人代理人有很大的激勵作用和效果。未來從國際經(jīng)驗來看,它應該是一個發(fā)展的方向。

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業(yè)內(nèi)人士:代理人規(guī)模還未見底

“這反映了傳統(tǒng)的壽險營銷模式到了必須深入改革的階段。代理人體系引入中國近30年來,對推動中國壽險營銷和壽險公司價值創(chuàng)造功不可沒,但隨著人口紅利的逐漸消退,以及消費者對保險的認知越來越專業(yè),傳統(tǒng)代理人模式發(fā)展遇到了愈發(fā)明顯的瓶頸,尤其是業(yè)界詬病多年的拉人頭模式、緣故展業(yè)和自保件、脫落率高、專業(yè)性低等問題,都是阻礙其未來發(fā)展的頑疾,去年以來,疫情推動了險企線上化和數(shù)字化改革進程,加速了傳統(tǒng)代理人模式的問題顯現(xiàn),在增員和產(chǎn)能上都遭遇了很大的挑戰(zhàn)?!敝苄菍τ浾弑硎荆@是壽險轉折的一個契機,在這個轉折點沒有一蹴而就的靈丹妙藥,機構必須對代理人團隊做好相對長遠的規(guī)劃和投資改革,不要再盲目靠短期激勵飲鴆止渴。

記者注意到,各家險企其實也意識到了這個問題,均結合自身情況開啟了一輪新的代理人改革。

總體來看,各家公司都在致力于吸引優(yōu)秀代理人或提升代理人素質(zhì)及人均產(chǎn)能,從而提高留存率,讓優(yōu)秀的代理人能夠長期留在行業(yè)里為客戶服務。

“近兩年的培訓和要求確實提高了,增員針對的也都是一些高素質(zhì)人員。”上述某中介機構負責人表示,現(xiàn)在各家保險公司和中介機構都十分看重代理人個人素質(zhì)和人脈資源,對于一些沒有資源或者是人脈的轉型者,公司在增員的時候會有所猶豫。據(jù)其介紹,他們公司有醫(yī)院轉型的醫(yī)生,也有大廠轉型的管理人員,他們雖然曾經(jīng)的職業(yè)不同,但確實都曾是某一行業(yè)的精英人士?!坝龅絻?yōu)秀的代理人,我也會主動邀請他加入我們的公司?!?/span>

只是這些嘗試還在探索中,誰能在代理人隊伍的轉型中脫穎而出尚需要時間證明?!按蠹叶荚谔剿髦?,誰會跑出來現(xiàn)在還不敢下定論?!敝苄潜硎?。

業(yè)內(nèi)人士也對行業(yè)代理人規(guī)模給出了詳細見解?!肮烙嬓袠I(yè)的營銷員數(shù)量肯定還要持續(xù)往下降,現(xiàn)在還沒到見底的時候?!敝炜∩鷮τ浾弑硎荆kU代理人隊伍縮減的趨勢還將持續(xù),行業(yè)還將繼續(xù)面臨陣痛,這是前些年個人代理人野蠻增長所帶來的必然結果。

“行業(yè)一直在講一個概念,那就是中國保險的深度和密度與成熟市場還有差距,所以保險行業(yè)的發(fā)展空間還有很大,這個邏輯是沒有錯的,只是國內(nèi)保險需求的釋放是需要時間的?!彼敬?zhèn)フJ為,保險需求有一個釋放過程,并不是說代理人隊伍到位了,消費者的保險需求就釋放了,反而可能因為代理人太多,而給保險需求的釋放造成壓力,被保險營銷的過度供給給壓制了。

“據(jù)我觀察,保險行業(yè)能夠容納下的高品質(zhì)代理人,也就是真正符合消費者需求條件的代理人可能也就200萬~300萬人?!彼敬?zhèn)ケ硎?,由于代理人的素質(zhì)水平和能力無法匹配市場不斷上升的需求,大量的低產(chǎn)能代理人將會被淘汰。

而能留下來的代理人,他們將具有專業(yè)性、懂新技術、自律性強等體征。“專業(yè)性肯定是未來的代理人具有的首要特征。”朱俊生表示,只有具有專業(yè)的服務后,才能給客戶提供專業(yè)的服務、創(chuàng)造價值。此外,懂得利用新技術,避免跟消費者產(chǎn)生代際差異也被認為是未來專業(yè)代理人的必備技能。

編輯|段煉?易啟江

校對|何小桃

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