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銀河電子下調(diào)員工持股考核指標(biāo) 實(shí)際盈利不足千萬(wàn)或可達(dá)標(biāo)

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2021-12-05 21:28:51

每經(jīng)記者|曾劍    每經(jīng)編輯|張海妮    

銀河電子(002519,SZ;前收盤(pán)價(jià)4.54元)12月3日下午公告稱(chēng),擬調(diào)整2020年員工持股計(jì)劃(公司層面)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。具體來(lái)看,公司擬將2021年度的考核指標(biāo)由“凈利潤(rùn)不低于2億元”下調(diào)至“凈利潤(rùn)不低于7500萬(wàn)元”。該考核指標(biāo)下調(diào)幅度兇猛,甚至已遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于2020年度的考核指標(biāo)水平?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》粗略估算發(fā)現(xiàn),按照調(diào)整后的考核指標(biāo),上市公司今年的凈利潤(rùn)不足千萬(wàn)或可達(dá)標(biāo)。

對(duì)于上述調(diào)整,上市公司稱(chēng)公司前三季度出售子公司產(chǎn)生了投資損失,“出售子公司是公司基于戰(zhàn)略調(diào)整所作的決策,該戰(zhàn)略調(diào)整與員工持股計(jì)劃設(shè)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)”。在一些投資者看來(lái),資產(chǎn)處置亦是經(jīng)營(yíng)管理行為,上市公司將其排除在業(yè)績(jī)考核目標(biāo)之外并不合理。而有的投資者認(rèn)為上市公司應(yīng)該將考核期延后,而不是調(diào)減考核指標(biāo)。

調(diào)整業(yè)績(jī)考核指標(biāo)

銀河電子公告,公司擬將員工持股計(jì)劃2021年度的考核指標(biāo)由“凈利潤(rùn)不低于2億元”調(diào)整為“凈利潤(rùn)不低于7500萬(wàn)元”。

對(duì)于上述調(diào)整,銀河電子給出了明確的理由。上市公司表示,根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整,公司于8月份剝離了子公司福建駿鵬通信科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)駿鵬通信)和福建駿鵬智能制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)駿鵬智能)。此次資產(chǎn)處置產(chǎn)生的投資損失為1.3億元,導(dǎo)致公司完成員工持股計(jì)劃原設(shè)定的2021年業(yè)績(jī)考核目標(biāo)較為困難。

在上市公司看來(lái),出售子公司是公司基于戰(zhàn)略調(diào)整所作的決策,該戰(zhàn)略調(diào)整與員工持股計(jì)劃設(shè)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)。“出售子公司產(chǎn)生的投資損失1.3億元是一次性的非經(jīng)常性損益,而員工持股計(jì)劃考核的是日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),剔除該投資損失,公司2021年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)依然保持了較好增長(zhǎng)。”銀河電子表示。

今年前三季度,銀河電子的凈利潤(rùn)為虧損1480.67萬(wàn)元,同比下降108.79%;其中第三季度凈利潤(rùn)虧損3888.49萬(wàn)元,同比下降160.59%。2020年前三季度,公司的凈利潤(rùn)約為1.69億元。

在銀河電子前三季度凈利潤(rùn)虧損上千萬(wàn)元的情況下,“凈利潤(rùn)不低于7500萬(wàn)元”的考核指標(biāo)似乎也有完成難度。不過(guò),據(jù)銀河電子2020年員工持股計(jì)劃(草案),上述考核指標(biāo)所稱(chēng)的凈利潤(rùn)是指“扣除股份支付費(fèi)用后”的凈利潤(rùn)。據(jù)上市公司此前披露,2021年攤銷(xiāo)的股份支付費(fèi)用預(yù)計(jì)為6596.39萬(wàn)元。剔除這筆費(fèi)用后,上市公司實(shí)際需要達(dá)成的業(yè)績(jī)似已不足千萬(wàn)。

對(duì)此,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者12月3日下午曾撥打銀河電子投資者熱線,但電話無(wú)人接聽(tīng)。

半數(shù)股份已解鎖

對(duì)于銀河電子此舉,有投資者在股吧里發(fā)文表示“好啊,厚員工,坑股東”。對(duì)于參與公司員工持股計(jì)劃的員工而言,公司層面業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的下調(diào)無(wú)疑是一大利好。目前來(lái)看,這場(chǎng)員工持股計(jì)劃已經(jīng)給參與員工帶來(lái)了不錯(cuò)的回報(bào)。

回顧歷史,銀河電子于2020年8月推出2020年員工持股計(jì)劃(草案),該計(jì)劃擬通過(guò)非交易過(guò)戶等方式受讓公司回購(gòu)的股票3967.75萬(wàn)股,受讓價(jià)格為2.25元/股。擬參加認(rèn)購(gòu)的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)85人,公司董事長(zhǎng)、總裁張紅認(rèn)購(gòu)股份數(shù)量為800萬(wàn)股,公司副總裁孫勝友,公司副總裁、董秘吳雁均分別認(rèn)購(gòu)80萬(wàn)股。當(dāng)時(shí),銀河電子股價(jià)在5元/股左右,參與認(rèn)購(gòu)的員工浮盈頗豐。

今年3月,銀河電子宣布2020年員工持股計(jì)劃第一個(gè)鎖定期業(yè)績(jī)考核指標(biāo)達(dá)成。據(jù)悉,銀河電子2020年度的凈利潤(rùn)為1.7億元,剔除股份支付費(fèi)用1673.90萬(wàn)元后為1.87億元,已超出公司層面2020年業(yè)績(jī)考核指標(biāo)(1.8億元)。

9月27日,上市公司宣布2020年員工持股計(jì)劃第一個(gè)鎖定期屆滿。第一批解鎖股份數(shù)量為員工持股計(jì)劃總數(shù)的50%,可解鎖1983.88萬(wàn)股。對(duì)于員工們而言,十分幸運(yùn)的是,銀河電子股價(jià)自9月末到11月中旬大幅上漲,從不到4元/股上漲至一度超過(guò)5元/股,這使得其盈利空間進(jìn)一步提升。

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