近日，安徽省人社廳等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施方案》，明確4個方面18項舉措，維護網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣員、電商銷售員等新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益?！秾嵤┓桨浮诽岢?，符合確立勞動關(guān)系情形的，企業(yè)應(yīng)當依法與勞動者訂立勞動合同；企業(yè)要建立健全勞動者申訴機制，不得單純以差評考核方式扣減勞動者報酬；平臺企業(yè)須給新就業(yè)形態(tài)勞動者購買社保；企業(yè)招用勞動者不得違法設(shè)置性別、民族、年齡等歧視性條件，不得以繳納保證金、押金或者其他名義向勞動者收取財物，不得違法限制勞動者在多平臺就業(yè)。（央視新聞）