每經AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：一季報現金流量表中“支付給職工和為職工支付的現金”高達2.2億，且同比增加約6600萬，遠超一季度凈利潤，感覺公司辛辛苦苦賺的大都支付給員工了，請問公司對股東利益如何兼顧？

上海鋼聯(lián)（300226.SZ）4月29日在投資者互動平臺表示，目前公司產業(yè)數據業(yè)務處于快速擴張階段，橫向通過行業(yè)與品類的裂變式發(fā)展，擴張覆蓋面，以打開增量空間；縱向通過挖掘數據采集的深度，提升數據顆粒度與維度。一季度員工人數較上年同期大幅增加、職工薪酬相應增加，另外公司時段服務須按業(yè)務合同的履約期限逐月遞延計入營收，但支付的職工薪酬須計入當期損益。公司作為一家有社會責任的企業(yè)，職工薪酬管理有嚴格的薪酬和績效管理制度，在保障員工合法權益的同時，不會損害廣大股東的合法權益。

(記者 陳鵬程)

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