今天（29日），最高人民法院總結(jié)各地治理欠薪工作中遇到的具體情況，結(jié)合人民群眾反映較多的突出問題，發(fā)布5件治理欠薪典型執(zhí)行案例，進(jìn)一步指導(dǎo)各地法院加大治理欠薪工作力度，同時(shí)采取有效措施實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

此次發(fā)布的5件案例中，人民法院根據(jù)案件不同情況分類施策，為辦理不同類型欠薪案件提供參考。

案例一強(qiáng)調(diào)通過依法追究拒執(zhí)罪，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，倒逼被執(zhí)行人履行債務(wù)；

案例二強(qiáng)調(diào)快執(zhí)接力快立快審，確保工資債權(quán)依法高效兌現(xiàn)；

案例三強(qiáng)調(diào)推動(dòng)府院聯(lián)動(dòng)跨域協(xié)作，全額兌現(xiàn)職工債權(quán)；

案例四強(qiáng)調(diào)執(zhí)行工作實(shí)施穿透式財(cái)產(chǎn)查控手段，促使被執(zhí)行人分期履行；

案例五突出人民法院拓寬被執(zhí)行人執(zhí)行路徑，確保工資債權(quán)執(zhí)行到位。