無(wú)論在什么時(shí)代，受到社會(huì)廣泛尊敬的企業(yè)更可能擁有基業(yè)常青的未來(lái)。在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀的今天，什么樣的企業(yè)能得到社會(huì)的廣泛尊敬？我認(rèn)為，只有那些堅(jiān)持以人為本的管理理念和實(shí)踐、崇尚符合商業(yè)倫理的信條和行為、胸懷履行社會(huì)責(zé)任的意愿和勇氣的企業(yè)才能獲此殊榮。

基于此，我建議政府在今后的工作中，除了在資金、政策等硬件上為企業(yè)提供扶持之外，還應(yīng)該注重引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀，讓企業(yè)承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，這種責(zé)任不是強(qiáng)調(diào)一己之利，而是積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，為社會(huì)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。