每經(jīng)實習(xí)記者 余強(qiáng)

上周因籌劃股權(quán)激勵計劃事宜而宣布停牌的金杯電工（002533，前收盤價4.13元）今日公告，擬向公司董事、高管以及技術(shù)骨干等共計175人授予1600萬股限制性股票，占公司股本總額的2.976%。此次股權(quán)激勵授予的價格為每股2.32元，是激勵計劃公告前20個交易日公司股票交易均價4.63元的一半。值得注意的是，公司總經(jīng)理唐崇健此次獲授160萬股，占比10%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，此次股權(quán)激勵計劃的有效期為四年，其中鎖定期12個月，解鎖期36個月。激勵對象首次獲得限制性股票在首次授予日起滿12個月后，應(yīng)在未來36個月內(nèi)分三次解鎖，每年依次解鎖30%、30%、40%。

公告顯示，此次激勵計劃以2014~2016年三年分別達(dá)到公司財務(wù)業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵對象當(dāng)年度的解鎖條件。具體解鎖條件為：首先以2013年度的凈利潤為基數(shù)，2014~2016年凈利潤增長率分別不低于10%、26.5%和45.48%；同期公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別不低于當(dāng)年凈利潤的50%。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2011~2013年，金杯電工的凈利潤分別為1.161億元、1.163億元和1.136億元，凈利潤增長率分別為2.03%、0.22%和-2.35%。同期公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別為-4.988億元、2.282億元和1.353億元。