3月29日，記者從手機廠商金立方面確認，其東莞工廠的人員調(diào)整已經(jīng)和東莞勞動局溝通，與員工溝通一致，協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照勞動合同法操作。金立東莞工業(yè)園是亞洲最大的單體智能終端制造中心。2017年底，金立的供應(yīng)商欠款和資金鏈緊張問題開始發(fā)酵。2018年1月，金立集團董事長、總裁劉立榮所持41.4%公司股權(quán)被法院凍結(jié)。1月30日，劉立榮回應(yīng)資金鏈問題稱：將分三個步驟來解決資金鏈問題，首先，引入合作伙伴，確保生產(chǎn)與銷售。第二，引入戰(zhàn)略投資者，補充資金，增加公信力。第三，出售資產(chǎn)償債，獲取債權(quán)人支持。（21世紀(jì)經(jīng)濟報道）