每經(jīng)記者｜黃名揚(yáng)    每經(jīng)編輯｜劉艷美    

西南交通大學(xué)校長(zhǎng)徐飛

著名社會(huì)心理學(xué)家科特•盧溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有比一個(gè)好的理論更加實(shí)用的東西了。”

11月4日，由《中外管理》雜志主辦的“首屆中外管理圖書(shū)評(píng)選”頒獎(jiǎng)活動(dòng)在北京舉辦，由西南交通大學(xué)校長(zhǎng)徐飛等翻譯的《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》，榮獲“2017年度管理者必讀十大經(jīng)管圖書(shū)”獎(jiǎng)。

“這本書(shū)仿佛是一個(gè)聚寶盆，讓讀者不僅得見(jiàn)偉大的思想本身，還看清其來(lái)龍去脈。”美國(guó)華盛頓大學(xué)福斯特商學(xué)院菲力浦·康迪特（Philip Condit）講席教授陳曉萍力薦此書(shū)。

書(shū)中，32位原創(chuàng)思想家對(duì)管理學(xué)24大經(jīng)典理論進(jìn)行了全方位回顧和反思，也被譽(yù)為“迄今為止絕無(wú)僅有的美國(guó)管理學(xué)會(huì)指定管理學(xué)博士生教材”。

“對(duì)于管理領(lǐng)域的理論工作者與研究生來(lái)說(shuō)，《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》是一本不可多得的好書(shū)！”中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)教授徐二明對(duì)這本書(shū)同樣贊不絕口，“捧讀此書(shū)，不僅可以溯游組織理論、組織行為理論和戰(zhàn)略管理理論源頭，感悟個(gè)中三昧；更可以體會(huì)學(xué)界大師們當(dāng)初開(kāi)拓此理論的心路歷程，追尋創(chuàng)造理論的蹊徑。”

《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》

以下為徐飛為《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》一書(shū)所著譯者序全文：

2015年年初，北京大學(xué)出版社的編輯李娟老師聯(lián)系我，談及《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》一書(shū)典藏版的出版事宜，希望趁此機(jī)會(huì)對(duì)上一版的中文翻譯進(jìn)行修訂，我當(dāng)然珍惜這難得的機(jī)會(huì)。

我與這本巨著的結(jié)緣始于2008年。當(dāng)時(shí)北京大學(xué)出版社從牛津大學(xué)出版社購(gòu)買(mǎi)了翻譯出版的版權(quán)，委托我主持該書(shū)的翻譯。經(jīng)過(guò)我和團(tuán)隊(duì)一年多的努力，2010年6月中譯本第一版付梓。猶記得彼時(shí)正值中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)年會(huì)在上海召開(kāi)，散發(fā)著墨香的新書(shū)出現(xiàn)在會(huì)場(chǎng)北京大學(xué)出版社的展臺(tái)上，短短半天時(shí)間就被與會(huì)者搶購(gòu)一空。這些年中，常常聽(tīng)到管理學(xué)界的學(xué)者、研究生談?wù)撈疬@本書(shū)，越來(lái)越多的重點(diǎn)高校也將此書(shū)作為博士生的必讀教材或指定參考書(shū)目?；叵氘?dāng)年和翻譯團(tuán)隊(duì)一起不分寒暑地翻譯、校對(duì)所付出的努力，倍感欣慰。

該書(shū)與眾多管理經(jīng)典著作最大的不同，在于它并非刻意闡釋管理思想的偉大，甚至也不直接完整地陳述理論本身，而是回溯理論的開(kāi)發(fā)歷程，揭示理論提出者的探索過(guò)程，從而最大程度地保護(hù)和激發(fā)讀者的好奇天性、問(wèn)題意識(shí)和探究旨趣。實(shí)際上，真正的思想智慧常常不是呈現(xiàn)的文本，而是探究的過(guò)程；不是現(xiàn)成的結(jié)論，而是刨根問(wèn)底的追問(wèn)意識(shí)和蘊(yùn)藏在字里行間鮮活的思緒。洞悉經(jīng)典理論背景若能促進(jìn)讀者發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、引發(fā)思考，其價(jià)值才是最大的。讀者若能在閱讀經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程中學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)、思考和探究的方法，并將這些具有極強(qiáng)遷移能力的方法自覺(jué)應(yīng)用于自身的研究領(lǐng)域，其想象力、批判力和創(chuàng)造力將得以極大提升。該書(shū)從微觀管理到宏觀管理，涉獵廣博，筆觸率直，思緒靈動(dòng)，觀點(diǎn)犀利尖銳，視角新奇獨(dú)到。娓娓道來(lái)的文字不僅閃耀著思想的光輝和思辨的力量，文筆也極富情趣，濃郁的人文情懷洋溢筆端。貫通全書(shū)的探究精神和問(wèn)題意識(shí)，尤其值得讀者洞察和體悟。

在上一版中譯本發(fā)行五年之后重新審視這本書(shū)，思考其給中國(guó)管理學(xué)研究帶來(lái)的影響和啟發(fā)，又增加了幾分感慨。過(guò)去的五年，國(guó)際國(guó)內(nèi)的外部環(huán)境、管理理論和管理實(shí)踐都發(fā)生了深刻變化，這些變化無(wú)疑會(huì)影響中國(guó)管理學(xué)研究的現(xiàn)狀和未來(lái)，決定中國(guó)管理學(xué)者的角色與定位，從而使得再版這本經(jīng)典的《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》，具有了與第一版不同的意義。

其一，在全球范圍的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)低迷的情況下，中國(guó)企業(yè)異軍突起。一方面，在國(guó)家利好政策的激勵(lì)和扶植下，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的主旋律。另一方面，許多中國(guó)企業(yè)憑借改革開(kāi)放三十余年積累的經(jīng)驗(yàn)和勇氣，紛紛走出國(guó)門(mén)實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)。這些風(fēng)起云涌的企業(yè)變革歷程和管理現(xiàn)象，為中國(guó)的管理學(xué)提出了重要的研究問(wèn)題，也為管理學(xué)者提供了最好的研究對(duì)象。管理學(xué)經(jīng)典理論的產(chǎn)生不可能由學(xué)者們?cè)?ldquo;象牙塔”里憑空產(chǎn)生，而是扎根于社會(huì)實(shí)踐和管理實(shí)務(wù)，這一點(diǎn)想必讀者在閱讀本書(shū)各章中都能強(qiáng)烈感受到。實(shí)際上，作者所處的社會(huì)背景和研究者自身的實(shí)踐經(jīng)歷，對(duì)于重要理論的產(chǎn)生的確起到至關(guān)重要的作用。

管理學(xué)大師彼得•德魯克，就是在20世紀(jì)80年代從美國(guó)新經(jīng)濟(jì)興起時(shí)產(chǎn)生的大量創(chuàng)業(yè)企業(yè)和中小企業(yè)中，揭示出對(duì)管理學(xué)意義深遠(yuǎn)且影響至今的重要理論。當(dāng)今，中國(guó)日新月異的管理創(chuàng)新實(shí)踐，已經(jīng)為產(chǎn)生呼之欲出的偉大管理理論提供了合適的陽(yáng)光和土壤。文獻(xiàn)計(jì)量表明，2010—2015年，國(guó)際頂級(jí)管理期刊中，以中國(guó)為背景、以中國(guó)企業(yè)中國(guó)員工為研究對(duì)象的論文數(shù)量提升了近一倍，這也許預(yù)示著中國(guó)有希望成為下一波前沿管理思想新的發(fā)祥地。

其二，過(guò)去幾年中，中國(guó)管理學(xué)者在國(guó)際學(xué)術(shù)領(lǐng)域的影響力快速提升?！豆芾韺W(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》中文版面世的五年，一方面，大量海外學(xué)者選擇扎根中國(guó)，捕捉中國(guó)管理實(shí)踐中涌現(xiàn)的新問(wèn)題和新機(jī)會(huì)，持續(xù)探索中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理價(jià)值，有關(guān)中國(guó)情境的作品呈逐年快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)；另一方面，中國(guó)管理學(xué)界逐步完成國(guó)際接軌，國(guó)內(nèi)中文期刊論文的規(guī)范性顯著增強(qiáng)，立意更加高遠(yuǎn)，中國(guó)學(xué)者的名字也越來(lái)越多地出現(xiàn)在管理學(xué)科的國(guó)際一流刊物和重要國(guó)際會(huì)議上。特別是本土的年青學(xué)者，苦練基本功，探索真問(wèn)題，憑借廣泛的國(guó)際合作和國(guó)內(nèi)豐富的研究案例，逐漸成為國(guó)際管理研究中重要的有生力量。

此外，中國(guó)學(xué)者不再滿(mǎn)足于追隨西方學(xué)術(shù)界的研究潮流。現(xiàn)在，中國(guó)管理學(xué)年會(huì)和IACMR雙年會(huì)業(yè)已成為全球性管理學(xué)者交流合作的平臺(tái)，廣大華人學(xué)者深刻反思本土情境對(duì)于管理學(xué)研究的意義和價(jià)值，希冀構(gòu)建中國(guó)本土管理學(xué)研究的自信與合法性，這給過(guò)去以北美、歐洲為主導(dǎo)的國(guó)際管理學(xué)界帶來(lái)新氣象，也顯示出中國(guó)學(xué)者對(duì)于高水平管理學(xué)研究的實(shí)踐自信、理論自信和能力自信。

與此同時(shí)我們也注意到，雖然大批中國(guó)管理學(xué)者已經(jīng)快速學(xué)習(xí)和掌握了規(guī)范化的研究方法，能夠以國(guó)際化的學(xué)術(shù)語(yǔ)言發(fā)聲并展開(kāi)平等對(duì)話(huà)。但是，在創(chuàng)造管理學(xué)新思想、構(gòu)建具有原創(chuàng)性影響力的管理理論方面，仍然存在較大差距。當(dāng)下中國(guó)作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，正在經(jīng)歷“三千年未有之大變局”，如何抓住歷史機(jī)遇，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”，揭示中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來(lái)的管理新現(xiàn)象，構(gòu)建頂天立地、兼收并蓄的管理新理論，創(chuàng)造具有中國(guó)特色、世界意義的管理學(xué)新方法和新范式，是中國(guó)管理學(xué)者的重大使命。在這樣的背景下，《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論的開(kāi)發(fā)歷程》對(duì)中國(guó)管理學(xué)者具有重要的啟示意義。

正是由于上述原因，讓我們?yōu)槌袚?dān)本書(shū)的翻譯工作深感榮幸，同時(shí)也為第一版不盡如人意的地方感到遺憾和不安。英文原書(shū)作者眾多，風(fēng)格迥異，內(nèi)容包羅萬(wàn)象，專(zhuān)業(yè)跨度很大，這些都為翻譯工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。翻譯第一版時(shí)盡管我們盡心盡力，但終因時(shí)間和水平所限，在付梓之際還是留下不少遺憾。這幾年中，我們陸續(xù)收到熱心讀者對(duì)本書(shū)部分段落或句子翻譯的商榷意見(jiàn)，一些讀者更是直接給予中肯的批評(píng)指正，正所謂“愛(ài)之深，責(zé)之切”，對(duì)此，我們深表感謝。

本次的修訂過(guò)程歷時(shí)八個(gè)月，為了保證修訂質(zhì)量，也為盡可能保持全書(shū)翻譯風(fēng)格的一致性，我們組成了簡(jiǎn)約的三人團(tuán)隊(duì)。其中，路琳承擔(dān)微觀管理理論部分（第1—12章）的修訂，蘇依依承擔(dān)宏觀管理理論部分（第13—26章）的修訂，我負(fù)責(zé)全書(shū)審校。

對(duì)于譯者來(lái)說(shuō)，翻譯一本經(jīng)典學(xué)術(shù)巨著，可以無(wú)限親近原著，琢磨品味原著者本源思想的歷程，何其有幸。我和我的團(tuán)隊(duì)五年之后，與這本長(zhǎng)達(dá)六百頁(yè)的巨著再次聚首，對(duì)譯文再度斟酌打磨，個(gè)中滋味，甘苦自知。盡管修訂過(guò)程中我們始終謹(jǐn)慎仔細(xì)，反復(fù)推敲，改正了上一版中的不當(dāng)表達(dá)和錯(cuò)誤之處，但難免會(huì)存在疏漏，懇請(qǐng)廣大讀者繼續(xù)批評(píng)指正。

最后，對(duì)北京大學(xué)出版社的編輯們?yōu)楸緯?shū)再版修訂所做的大量認(rèn)真細(xì)致的工作，表示由衷的謝意。

徐飛

2016年4月

西南交通大學(xué)校長(zhǎng)徐飛簡(jiǎn)介：

徐飛，戰(zhàn)略學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，美國(guó)哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院（MIT）高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者，先后任上海市信息投資股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理、上海展望集團(tuán)總裁，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長(zhǎng)助理、副院長(zhǎng)、執(zhí)行院長(zhǎng)、院黨委書(shū)記，上海交通大學(xué)校長(zhǎng)助理、校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)等職務(wù)。

先后兼任上海交通大學(xué)通識(shí)教育指導(dǎo)委員會(huì)主任、國(guó)家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地主任，中國(guó)大學(xué)素質(zhì)教育研究會(huì)副理事長(zhǎng)，中國(guó)大學(xué)生體育聯(lián)合會(huì)副主席，中國(guó)大體聯(lián)籃球分會(huì)主席，中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，全球經(jīng)濟(jì)治理與產(chǎn)業(yè)運(yùn)行研究基地主任，全國(guó)高校博物館育人聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)，上海市行為科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，上海市青聯(lián)副主席等。

2013年9月，徐飛任西南交通大學(xué)校長(zhǎng)，兼任中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會(huì)副主任，中國(guó)管理學(xué)會(huì)組織與戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)，《管理學(xué)家》特邀主編，《鐵道學(xué)報(bào)》編委會(huì)副主任，《戰(zhàn)略管理》副主編，《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》編委，《Frontiers of Business Research in China》學(xué)術(shù)顧問(wèn)。出版《戰(zhàn)略管理》、《重混戰(zhàn)略》、《戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性、破缺性與演化實(shí)證》、《贏利模式3.0：變革時(shí)期的競(jìng)合》、《縱橫“一帶一路”：中國(guó)高鐵全球戰(zhàn)略》、《企業(yè)發(fā)展理論與成長(zhǎng)機(jī)理》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理》、《二象對(duì)偶空間與管理學(xué)二象論－－管理科學(xué)基礎(chǔ)探索》、《系統(tǒng)學(xué)二象論：理論與方法》、《The Belt and Road—The Global Strategy of China High-Speed Railway》、《公私合作制（PPP）研究——基于基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程》、《管理學(xué)中的偉大思想：經(jīng)典理論開(kāi)發(fā)歷程》、《文化的力量》等近二十部著作、譯著和教材。在國(guó)內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊以及《求是》、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》等重要刊物和權(quán)威媒體發(fā)表90余篇論文和文章，其中多篇論文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載。

徐飛教授主要學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理、博弈論、戰(zhàn)略聯(lián)盟與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新思維與跨文化戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力。

2016年，徐飛校長(zhǎng)被中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)、中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)、中國(guó)青年報(bào)社評(píng)為“學(xué)生最喜愛(ài)的大學(xué)校長(zhǎng)”。