每經(jīng)記者｜劉春山    每經(jīng)編輯｜文多    

圖片來源：視覺中國

12月29日，記者從百度方面了解到，因為多次虛報打車發(fā)票，百度職業(yè)道德委員會討論決定，對涉事的55名違紀員工全部予以辭退。

什么叫“虛假打車”？說來大家都懂。據(jù)通報，百度推薦技術平臺部王某、度秘事業(yè)部徐某等55名員工，通過微信群接受不法出租車司機的服務，獲得了票面金額高于實際打車金額的發(fā)票，回公司報銷后，把差額據(jù)為己有。并且明知是虛假報銷，還“多次這樣做”。

對于此事，雖然網(wǎng)友都明白“規(guī)矩就是規(guī)矩”，但也有網(wǎng)友覺得罰太重。

不管重不重都是公司行為，而《每日經(jīng)濟新聞》記者想說的，是在這2018年尾巴上，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)呈現(xiàn)出的一個行業(yè)大背景：相較于往年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)部反腐敗呈現(xiàn)更頻繁更嚴厲的姿態(tài)，而且“蒼蠅”“老虎”一起打。

55人在一個群“聚眾”違反規(guī)定

北京海淀西二旗地區(qū)是百度、新浪、網(wǎng)易等科技互聯(lián)網(wǎng)公司的聚集地，由于位置稍偏，基本上每家公司的上班時間都大約在上午10點左右，相應的下班時間也有所推移。加之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的高強度，晚上10點、11點回家，對大部分在此區(qū)域工作的人來說是家常便飯。

記者注意到，上周在社交平臺上就疑似有人以員工角度提及此事。

據(jù)這名被開除者說，公司所在地到回龍觀、天通苑等區(qū)域，晚上根本打不到車，所以出租車司機拉了個拼車群，到回龍觀每人支付50元，司機給每人的發(fā)票金額一般是大于50元的，這樣自己每月多報銷了幾百元打車費。被舉報后，他說自己是愿意接受懲罰的，只是不料直接被開除了，感覺很委屈。這位員工還抱怨了百度在打車安排上的不合理。

“有人舉報到職業(yè)道德委員會，公司那肯定得查了。”一位百度內(nèi)部人士告訴記者，55個人在一個群里，“聚眾”違反公司明文規(guī)定，這個性質(zhì)不是一個人幾百塊錢的問題了。

那么，百度的標準回家方式是什么樣呢？

《每日經(jīng)濟新聞》從一位百度員工方面了解到，晚上9點以后，百度就算加班了。大家可以選擇自主打車報銷，也可以用公司內(nèi)部的軟件使用首汽約車，百度直接付款，而不用個人報銷。其他正常上下班時間，百度也有往返于與地鐵站之間的班車。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

一位認證為律師的人士在網(wǎng)上評論此事時，表達了“此舉合法”的觀點，“從法律的的角度看，許多公司對于虛假報銷執(zhí)行的都是零容忍的制度，如果公司確有規(guī)章制度且知悉，公司解除勞動關系就滿足了合法性要件。”

而對于百度一下辭退55名違紀員工，另一位百度內(nèi)部知情人士對記者表示，這些員工被辭退完全是由于自身的違規(guī)行為，這些員工也都來自不同部門。

根據(jù)wind終端顯示，截至到2017年末，百度員工數(shù)量為39343人，55人占比極低。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)加強反腐戰(zhàn)，為什么？

很多人得知此事后，想起了2016年的“阿里月餅事件”。

圖片來源：百度百科截圖

2016年9月，在公司內(nèi)部的中秋節(jié)節(jié)日秒殺活動中，5位程序員用自己編寫的腳本，取巧“秒到”了133盒月餅。阿里巴巴以此舉不符合公司的“價值觀”為由，對他們進行了勸退。

這個事情在2016還挺新鮮，但在2018年底，類似的情況卻多了起來。

《每日經(jīng)濟新聞》記者觀察到，僅僅2018年12月份，就有多條互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的內(nèi)部反腐新聞。從今年看，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部管理明顯加碼，相關通告中也頻頻出現(xiàn)高管的名字。

12月4日，據(jù)阿里大文娛集團消息，根據(jù)舉報，阿里大文娛輪值總裁、優(yōu)酷總裁楊偉東因經(jīng)濟問題，正在配合警方調(diào)查。

就在前一天，美團也發(fā)布反腐公告，表示今年公司調(diào)查違紀類刑事案件29起，已經(jīng)有89人受刑事查處，其中有外賣渠道高級總監(jiān)涉案，已被解除勞動合同。

上個月，58集團合規(guī)監(jiān)察部以郵件形式對內(nèi)部員工通報：58同城渠道事業(yè)部原高級副總裁宋波、原總監(jiān)郭冬等人，涉嫌利用職務便利非法收受代理商財物，數(shù)額巨大，影響惡劣，公司已將此案移至公安機關處理。

如果還不理解加強內(nèi)控反腐的必要，那么舉個例子：你猜一個配送員能利用職務侵占公司多少錢？

答案是50多萬元！

此事見12月8日，中紀委微信公眾號發(fā)布的一篇文章：近年來公開的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)涉腐人員，有總裁、部門總監(jiān)、總經(jīng)理這樣的“老虎”，也有普通技術人員、“小二”、配送員這樣的“蒼蠅”。有層出不窮的“微腐敗”，比如收受香煙，利用系統(tǒng)漏洞貪占小便宜，與外部人員勾結(jié)收費刪帖；也有“小官大貪”，某線上購物商城配送員利用職務之便侵占公司貨款，涉及金額高達50余萬元。

圖片來源：中紀委微信公眾號文章截圖

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)滋生腐敗的風險性正在凸顯，而有別于傳統(tǒng)公司，其中變現(xiàn)的隱蔽性可以說更多元化和復雜化。

所以，不難理解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多把內(nèi)部反腐作為必要工作，比如百度有職業(yè)道德委員會，并且設立專項部門，如阿里巴巴的廉政合規(guī)部、京東的內(nèi)控合規(guī)部等。

對涉事人員的處理方式上，降職、責令辭職、解除勞動關系、辭退為常見方式，也有可能交給執(zhí)法機構。有些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對于某些違法人員，即便已經(jīng)離職也會被“終身追責”。企業(yè)也常常通過發(fā)公告、公開信、內(nèi)部郵件等方式，來通報反腐事件，警醒員工。