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夜讀丨孫儷助理生娃當(dāng)天復(fù)工被吐槽:“你對拼命是不是有什么誤會(huì)?”

Jenny喬 2019-03-02 22:26:48

昨天,孫儷一條關(guān)于自己經(jīng)紀(jì)人的微博,上熱搜了。


關(guān)鍵詞是敬業(yè):一個(gè)凌晨剛剛生產(chǎn)完的媽媽,早上9點(diǎn)復(fù)工了,開始跟她對工作流程。

網(wǎng)友們對這事的反應(yīng)各不相同:

有人直接驚呆了: “不休產(chǎn)假嗎?”言下之意,這種事在他們身上是絕不可能發(fā)生。

有人則表示很敬佩,也許做不到,但很欣賞。

還有人很有危機(jī)意識,優(yōu)勝劣汰,不敬業(yè),就失業(yè)。

也有娛樂圈業(yè)內(nèi)的博主,從行業(yè)角度告訴大家,干這行很累,無休是標(biāo)配。

這些年拼命工作的話題始終熱度不減,身邊朋友的反應(yīng)也基本就這幾種,有人說命要緊,沒必要這么拼。有人說,年輕時(shí)不拼命,連車?yán)遄佣汲圆黄稹_€有些人,從來不和你聊起這個(gè)話題。

比如一個(gè)閨蜜,同學(xué)圈里出了名的工作狂,全年無休。大學(xué)畢業(yè)就一頭扎進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司,過了三十,突然想不開要自己創(chuàng)業(yè),這么多年,從給人打工到自己當(dāng)老板,早就見慣了這種“玩命”模式。

“你們繼續(xù)開會(huì),我先去生個(gè)孩子。”就是她干出來的事。

我曾經(jīng)問過她,干嘛這么拼命。

她的回答很欠抽:我沒拼命啊。

過去她說這話我不懂,可這些年見過無數(shù)自己創(chuàng)業(yè)的人,就明白了真正拼命的人,從來不覺得自己拼命。

他們口中的三個(gè)字,就能讓你看到人與人之間的巨大差距:習(xí)慣了。

圖片來源:攝圖網(wǎng)

曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一段扎心的對話。

問:“牛人下班后四小時(shí)是如何度過的?”

答:“牛人從來不下班。”

這也是我這么多年在職場最深刻的領(lǐng)悟之一:一個(gè)人對加班的態(tài)度,暴露他的級別。級別越低,越對加班怨恨深。

年前,在有贊公司年會(huì)上,CEO白鴉因公開說了996工作制的事,被人炮轟。

可你會(huì)發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)的同行們反應(yīng)并不大,甚至有人說,這不行業(yè)慣例么?有什么新鮮的,就算不是996,我們互聯(lián)網(wǎng)人也沒周末。

叫苦就是矯情。

只是如今行業(yè)潛規(guī)則被大大方方地講出來,還是刺痛了很多人的神經(jīng)。在不少人眼里,這種老板很變態(tài),壓榨員工。

面對質(zhì)疑,白鴉也表明了自己的態(tài)度,覺得這是件好事,只有充分了解真相,才能做正確決斷。

只要你加入,就是高壓力,快節(jié)奏,有錢一起賺,有夢一起圓。如果大家都舒服,公司就活不下去。

有贊的一名市場負(fù)責(zé)人表示,“我們一直都比較鞭策自己,強(qiáng)調(diào)快節(jié)奏開發(fā)項(xiàng)目,這一點(diǎn)在年會(huì)前,公司里已經(jīng)形成共識,當(dāng)時(shí)CEO講完,大部分員工沒有特殊的反應(yīng)。”

白鴉也曾說過:“我們選擇了創(chuàng)業(yè)公司,就是選擇可能對生活照顧不夠。”

這就是最有意思的地方,真選擇了有贊的員工們早已適應(yīng)了這種工作強(qiáng)度,也學(xué)會(huì)了享受工作。

但那些習(xí)慣了朝九晚五,雙休不落的人不淡定了,跳出來指責(zé)創(chuàng)業(yè)公司沒人性。

有句話說得狠卻很對:月薪2000的人,理解不了月薪2萬的工作量,更理解不了,月薪2萬的人干嘛這么不要命。

選擇了安逸就別再哭窮,混吃等死就別怪社會(huì)心狠,成年人總要學(xué)會(huì)承擔(dān)每一次選擇的后果。

圖片來源:攝圖網(wǎng)

前兩天,和朋友聊天,說起我做新媒體這行,她問我,怎么這么想不開,非要往比慘的人堆里扎,在她眼里,一份好工作就是穩(wěn)定、舒服、安逸,錢雖然少,重點(diǎn)是不累。 

說實(shí)話,這話我已經(jīng)不信了,過去總覺得體制內(nèi)的工作輕松簡單,可身邊體制內(nèi)的每個(gè)人都告訴我,加班加點(diǎn)也是標(biāo)配,點(diǎn)頭哈腰,隨傳隨到,更是家常便飯。

沒有一份工作是不累的,是有些人總愛給自己放假罷了。

記得馬東曾經(jīng)說過,“我的員工根本就不懂得什么叫下班。”外界也有不少人說,米未的年輕人干勁都特別足。

聽起來很累,但這也許是米未能立于不敗之地的原因。初創(chuàng)公司的3年存活率只有7%,能挺住的哪個(gè)不是拼盡所有力氣。

那些整天跟你說,我太累了,就想歇歇的人都是騙你的,就在你心安理得開始刷抖音、打游戲的時(shí)候,他們轉(zhuǎn)身就把你甩出好幾個(gè)段位。

幾年前追《歡樂頌》的時(shí)候,有一個(gè)橋段記到現(xiàn)在。過年的時(shí)候,曲筱綃跑去國外談客戶,聯(lián)系廠家的時(shí)候還給王柏川上了一課:“我家這么有錢,我最有資格混吃等死,我照樣拉著行李滿世界找生意,過年算什么呀,有賺錢的機(jī)會(huì),過年什么的都是浮云。”

場景挺真實(shí)的,負(fù)責(zé)對外貿(mào)易的普通業(yè)務(wù)員,出差日期也從不取決于國內(nèi)在迎中秋還是過大年,只要有需要,拎箱就得走。就是其他崗位的白領(lǐng),一年365天,一直stand by的也大有人在。

平時(shí)我們說了太多關(guān)于成人世界的不容易,仿佛中國人就是“過勞的命”,卻很少提及扛過去之后,收獲的成長。

中國用二十年的時(shí)間,完成了其他國家走了幾十年的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,并迅速進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,處于世界領(lǐng)先地位。這些成績是拼出來的。

“新年首選團(tuán)建電影”《燃點(diǎn)》中,張穎說了這樣一句話:“每年我都對很多美國創(chuàng)業(yè)者說,如果跟中國的創(chuàng)始人廝殺,你們會(huì)被他們殺得片甲不留。”

你總說自己出身寒門,沒有逆襲的機(jī)會(huì)。你總說自己學(xué)歷不夠,總在職場被欺負(fù)。

每次聽著我都覺得好笑,你想彎道超車,也得裝備個(gè)性能好點(diǎn)的。

真的,世界上沒有隨隨便便的成功。

別總說拼命很累,閑著其實(shí)更累。也別總擔(dān)心自己過勞死,大部分人都是閑死的。

作者簡介:Jenny喬,青年作家,頭條號簽約作者,名校畢業(yè),喬見工作室創(chuàng)始人。著有出版書籍《愿你盛得下悲傷,也輸?shù)贸隽α俊?,《有見識的姑娘,活得更高級》。

責(zé)編 楊詩涵

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