每經(jīng)編輯｜畢陸名

在職場(chǎng)中，辦公室戀情是單位關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)，也是同事間談?wù)摫容^多的話題。辦公室戀情的存在，有其合理的地方，但實(shí)踐中部分單位并不提倡或甚至反對(duì)，搞不好還會(huì)丟掉工作?；窗惨辉\所女員工，因?yàn)榕c本單位的男同事有不正當(dāng)關(guān)系被解雇，一起來看看是怎么回事？

據(jù)中國(guó)裁判文書網(wǎng)官網(wǎng)披露的一則民事判決書顯示，李某某系淮安市一醫(yī)療美容診所員工。在職期間，李某某與診所員工趙某某（診所主要負(fù)責(zé)人的女婿趙某某，本人也是診所負(fù)責(zé)人之一）發(fā)生不正當(dāng)男女關(guān)系。

2019年8月1日，診所出具離職協(xié)議一份,但李某某未在協(xié)議上簽字。

2019年9月5日，診所出具解除勞動(dòng)合同通知書，以李某某嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違反公序良俗、社會(huì)公德為由解除與其的勞動(dòng)合同，并通知了淮安市清江浦區(qū)清河街道工會(huì)委員會(huì)。

李某某不服氣，于是向淮安市清江浦區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委裁決診所支付其經(jīng)濟(jì)賠償金126540元；診所向李某某出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明；駁回李某某其他仲裁請(qǐng)求。

不過，對(duì)此仲裁，雙方都不服，向淮安市清江浦區(qū)人民法院提起訴訟。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

李某某向淮安市清江浦區(qū)人民法院提出訴訟請(qǐng)求：要求判決診所支付應(yīng)當(dāng)簽訂固定合同而未簽訂固定合同的雙倍工資129703.75元；判決診所支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金94330元；判決診所支付經(jīng)濟(jì)賠償金188660元；判決診所補(bǔ)發(fā)2019年8-12月工資58656.25元（按月11791.25元，暫計(jì)算到2019年12月份，直至診所出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)）等，上述金額合計(jì)47萬多元。

一審判決：民事行為應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益及公序良俗

淮安市清江浦區(qū)人民法院認(rèn)為，民事行為應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益及公序良俗。李某某與診所另一員工發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，違反社會(huì)公序良俗，診所據(jù)此解除勞動(dòng)合同并無不當(dāng)，李某某訴請(qǐng)?jiān)\所支付經(jīng)濟(jì)賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于法無據(jù)，依法不予支持。

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。診所解除了與李某某的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法出具解除勞動(dòng)合同證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

綜上，判決：診所于本判決生效后三日內(nèi)一次性補(bǔ)發(fā)李某某工資4850元；診所向李某某出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

李某某提起上訴：案件不適用公序良俗，負(fù)責(zé)人利用權(quán)利霸占我，責(zé)任要由診所承擔(dān)

李某某不服，提起上訴。理由如下：

1、民法總則規(guī)定，處理民事糾紛，應(yīng)當(dāng)依照法律；沒有法律規(guī)定的，可以適用習(xí)慣，但是不得違背公序良俗。

2、勞動(dòng)合同法對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系有具體的法條規(guī)定，第四十條規(guī)定用人單位需提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，才可以解除勞動(dòng)合同。并沒有其他情形，可見，對(duì)于民事糾紛，如果有具體法律條款加以規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)適用具體條款，不能隨意選用原則性一般條款，本案不適用公序良俗的原則規(guī)定；

3、趙某某利用發(fā)放工資的權(quán)利霸占我，他是診所負(fù)責(zé)人之一，其行為應(yīng)當(dāng)由診所負(fù)責(zé)，一審判決責(zé)任全部由我承擔(dān)不合理。

二審判決：你的行為違反社會(huì)公序良俗，公司解除并無不當(dāng)

江蘇省淮安市中級(jí)人民法院認(rèn)為，民事行為應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，維護(hù)社會(huì)公共利益及公序良俗，李某某與診所另一員工發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，違反社會(huì)公序良俗，診所據(jù)此解除勞動(dòng)合同并無不當(dāng)，李某某訴請(qǐng)?jiān)\所支付經(jīng)濟(jì)賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無據(jù)，依法不予支持。

綜上所述，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。判決如下：駁回上訴，維持原判。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)