每經(jīng)編輯｜何小桃    

3月28日，華為公司副董事長、CFO孟晚舟出席華為2021年年報發(fā)布會，這是孟晚舟回國后首次在公開場合亮相。

孟晚舟表示：“上一次參加華為發(fā)布會還是4年前。過去4年，世界的變化很大，祖國的變化也很大，回國的幾個月中，我一直在努力學(xué)習(xí)，跟上這些變化?！?/span>

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華為發(fā)布的2021年年度報告顯示，華為2021年實現(xiàn)全球銷售收入6368億元，凈利潤1137億元，同比增長75.9%。

對于2021年收入規(guī)模下降的原因，孟晚舟解釋稱，首先，過去三年，華為供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)持續(xù)增加；其次，美國多輪制裁，對華為手機、PC造成了較大影響；第三，疫情下華為也承受了壓力，但無論怎樣，華為會持續(xù)保持人才和研發(fā)領(lǐng)域的投入。

孟晚舟表示，2021年對華為而言，也許已經(jīng)穿過了這次劫難的黑障區(qū)，這與全體員工的努力是分不開的。“我們的隊伍在這三年更加團結(jié)，我們的策略也在這三年中變得更加明確，面向未來，我們依然會加大在人才研發(fā)領(lǐng)域的投入，我們會通過技術(shù)強度和人才濃度來保證持續(xù)創(chuàng)新能力?！?/span>

2021年凈利潤1137億

同比大增75.9%

發(fā)布會上，孟晚舟形容，“洞中方一日，世上已千年?！边^去一年華為面臨先進工藝不可獲得的困難，營收支柱手機業(yè)務(wù)大幅下滑，但盈利生命力卻大大增加?！拔覀兊囊?guī)模變小了，但我們的盈利能力和現(xiàn)金流獲取能力都在增強，公司應(yīng)對不確定性的能力在不斷提升?！?/span>

孟晚舟發(fā)布的華為2021年核心財報數(shù)據(jù)如下：

全年收入6368億元，同比下降28.6%，整體經(jīng)營情況符合預(yù)期；

凈利潤達1137億人民幣，同比增長 75.9%，盈利能力提升主要是由于產(chǎn)品組合優(yōu)化，變革及數(shù)字化提升內(nèi)部運營效率 ；

總資產(chǎn)持續(xù)增加，資產(chǎn)負(fù)債率降到 57.8%；

華為員工總數(shù) 19.5 萬人 。

對于外界關(guān)心的華為終端業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)顯示，實現(xiàn)銷售收入2434億元人民幣。孟晚舟稱，雖然手機銷售下滑，但智能穿戴、智慧屏、TWS耳機及消費者云服務(wù)均實現(xiàn)持續(xù)增長，其中可穿戴設(shè)備和智慧屏業(yè)務(wù)收入同比增長超過30%。

財報數(shù)據(jù)顯示，華為2021年研發(fā)投入達1427億元，再創(chuàng)歷史新高，占全年收入的22.4%。十年累計投入的研發(fā)費用超過8450億元人民幣。

孟晚舟表示，華為公司真正的價值在于：長期在研發(fā)上的投資、所沉淀和積累起來的研發(fā)能力、研發(fā)隊伍、研發(fā)平臺，這才是華為公司構(gòu)建長期、持續(xù)競爭力的核心。

孟晚舟稱，“無論我們的利潤高低，我們都堅持以收入作為基線進行研發(fā)投入，是我們真正能夠持續(xù)為客戶提供價值的一個保障和基石?！?/span>

　

計劃今年招聘1萬多名應(yīng)屆畢業(yè)生

華為輪值董事長郭平指出：“公司整體經(jīng)營情況符合預(yù)期，運營商業(yè)務(wù)表現(xiàn)穩(wěn)定，企業(yè)業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長，終端業(yè)務(wù)快速發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，生態(tài)建設(shè)進入快車道?！彼麖娬{(diào)：2021年，我們活了下來，我們在產(chǎn)品力、創(chuàng)新力上面還是持續(xù)贏得了客戶和業(yè)界的認(rèn)可。但是我們面臨的問題并沒有完全解決，2022年還要繼續(xù)“求生存、謀發(fā)展”。

在回答記者提問時，郭平表示，美國連續(xù)多年的制裁給華為帶來了非常大的困難，特別是華為的手機業(yè)務(wù)，因為手機芯片需要有強算力、低功耗和很小體積的需求，華為在獲得方面還有困難。華為在積極與有關(guān)各方探討手機的可持續(xù)發(fā)展方案的同時，也在探索在可穿戴等領(lǐng)域發(fā)展的可能，公司可穿戴手表手環(huán)已有超過1億的用戶，公司會在若干新的領(lǐng)域?qū)ふ倚碌陌l(fā)展機會。

郭平表示，目前華為暫無計劃在海外推出搭載HarmonyOS的手機。

另外，郭平表示，人才、科研、創(chuàng)新是華為賴以發(fā)展的基礎(chǔ)，華為任何時候都會加大對人才特別是頂尖人才的吸引，要解決華為的問題，需要靠人才。去年前年兩年，華為大概招聘了2.6萬應(yīng)屆畢業(yè)生，其中300多人為華為定義的“天才少年”，2022年華為計劃還要招聘1萬多名應(yīng)屆畢業(yè)生，只有優(yōu)秀的人才能夠解決華為現(xiàn)在的狀況，使得華為進一步發(fā)展。

郭平還重申華為不造車。他表示，華為要用華為積累三十多年的技術(shù)與汽車行業(yè)深度融合，幫助車企造好車、賣好車。在汽車領(lǐng)域，華為已與300多家合作伙伴建立了合作關(guān)系。

編輯|何小桃 王嘉琦

校對|王月龍

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