2026-05-22 00:16:26
5月21日晚,淳中科技發(fā)布股東會(huì)決議公告,唯一未通過的議案是《關(guān)于確認(rèn)公司非獨(dú)立董事、高級(jí)管理人員2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的議案》。公司表示將完善議案并再審議。2025年淳中科技營收降33.5%,扣非凈利潤虧損,新簽訂單下滑,虛擬現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)項(xiàng)目延期,人工智能產(chǎn)品收入大降。資本市場關(guān)注其“英偉達(dá)概念”,股價(jià)曾飆升后回落,截至5月21日,距高位已跌去一半。
每經(jīng)記者|王晶 每經(jīng)編輯|畢陸名
5月21日晚間,淳中科技(SH603516,股價(jià)120.27元,市值244.5億元)發(fā)布2025年年度股東會(huì)決議公告。其中《關(guān)于確認(rèn)公司非獨(dú)立董事、高級(jí)管理人員2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的議案》未獲得通過,這也是本次會(huì)議唯一未通過的議案。
對(duì)此,公司表示,將完善相關(guān)薪酬議案并擇機(jī)提請(qǐng)董事會(huì)、股東會(huì)等會(huì)議審議。
根據(jù)淳中科技此前披露的議案內(nèi)容,公司采用“基本薪酬+績效薪酬”的考核機(jī)制,基本薪酬主要考慮職位、責(zé)任、能力、市場薪資行情等因素確定,不進(jìn)行考核,按月度發(fā)放;績效薪酬根據(jù)個(gè)人崗位績效考核情況、公司目標(biāo)完成情況等綜合考核結(jié)果確定,績效薪酬占比原則上不低于基本薪酬與績效薪酬總額的50%;獨(dú)立董事津貼則擬定為每年10萬元(稅前)。
在公司主營業(yè)務(wù)下滑、扣非凈利潤虧損的情況下,該薪酬議案未獲通過,被解讀為股東對(duì)管理層激勵(lì)的審慎態(tài)度。
財(cái)報(bào)顯示,2025年全年,淳中科技實(shí)現(xiàn)營收3.29億元,同比下降33.5%;歸母凈利潤為2.8億元,同比上升225.9%。但值得關(guān)注的是,公司持有的沐曦股份(SH688802)增加公允價(jià)值變動(dòng)收益3.56億元,而扣非凈利潤為-3527.85萬元,經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-357.48萬元。
公開資料顯示,淳中科技主要產(chǎn)品品類包括專業(yè)視聽、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能和專業(yè)芯片四大系列。對(duì)于營收下滑的原因,公司解釋稱,由于專業(yè)視聽業(yè)務(wù)市場需求放緩、項(xiàng)目競爭加劇的影響,新簽訂單同比下滑。同時(shí),虛擬現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)因特定行業(yè)整頓導(dǎo)致項(xiàng)目招標(biāo)延期,大訂單交付有所推遲。
公司備受關(guān)注的人工智能產(chǎn)品則包括音視頻記錄儀、智能識(shí)別管理系統(tǒng)和檢測及測試平臺(tái)等。其中,音視頻記錄儀和智能識(shí)別管理系統(tǒng)尚處于市場前期開發(fā)階段,累計(jì)所實(shí)現(xiàn)的收入對(duì)公司貢獻(xiàn)很?。粰z測及測試平臺(tái)等2024年向海外客戶銷售實(shí)現(xiàn)收入3847萬元,2025年因物料變更及客戶產(chǎn)品迭代等原因,未實(shí)現(xiàn)收入,致使人工智能產(chǎn)品收入同比大幅下降99.47%。
不過,相較于業(yè)績層面的壓力,資本市場顯然更關(guān)注其“英偉達(dá)概念”的身份,一度有市場傳聞稱淳中科技為“英偉達(dá)液冷檢測設(shè)備唯一直供商”,甚至衍生出“黃仁勛女婿股”的調(diào)侃。公司多次澄清,“業(yè)務(wù)不涉及液冷服務(wù)器的生產(chǎn)制造,僅參與液冷老化測試平臺(tái)等測試環(huán)節(jié),相較于AI服務(wù)器液冷相關(guān)產(chǎn)品而言市場空間差距較大”。
在英偉達(dá)液冷產(chǎn)業(yè)鏈概念持續(xù)升溫背景下,淳中科技股價(jià)從2025年7月初的約36元/股一路飆升至今年1月,盤中觸及267.6元/股的高位。但截至5月21日收盤,公司股價(jià)報(bào)收120.27/股,距離高位已跌去一半。
封面圖片來源:每經(jīng)媒資庫
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