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空缺了8個(gè)月后，資產(chǎn)規(guī)模接近10萬(wàn)億元的交行終于迎來(lái)新任黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。

券商中國(guó)記者獲悉，12月6日下午，交行召開(kāi)全行干部大會(huì)，中組部干部四局局長(zhǎng)鐘海東宣布，現(xiàn)任行長(zhǎng)任德奇將出任交行黨委書(shū)記，擬任董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)職務(wù)任免按照有關(guān)法律規(guī)定和章程辦理。

在這之前，中組部上周才在交行展開(kāi)內(nèi)部民主投票，推薦董事長(zhǎng)人選，當(dāng)時(shí)就有任德奇接任的消息傳出。一周時(shí)間，消息正式落地。

交行新任掌舵人：任德奇

現(xiàn)年56歲的任德奇，2018年6月才加入交行，擔(dān)任副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)一職。在這之前，他的工作履歷主要集中在建行。

2003年8月起近11年間，任德奇先后擔(dān)任建行信貸審批部副總經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部總經(jīng)理、授信管理部總經(jīng)理、湖北省分行行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理。

2014年7月，中行通過(guò)董事會(huì)決議，聘任任德奇為該行副行長(zhǎng)。根據(jù)當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子分工方案，任德奇分管上海人民幣交易業(yè)務(wù)總部，分管全球市場(chǎng)部、投資銀行與資產(chǎn)管理部、托管業(yè)務(wù)部，分管中國(guó)銀行香港分行。

調(diào)任交行前，這位畢業(yè)于清華大學(xué)的工學(xué)碩士，是中行排名第一的副行長(zhǎng)。而在建行、中行期間，除業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)外，任德奇極少接受媒體采訪，比較低調(diào)。

履新交行行長(zhǎng)后，任德奇與時(shí)任交行董事長(zhǎng)彭純組成“純奇組合”，繼續(xù)深化交行改革進(jìn)程。但在交出“近年來(lái)最好業(yè)績(jī)”后，彭純于2019年4月調(diào)任中投公司董事長(zhǎng)，只剩任德奇獨(dú)挑大梁，代為履行交行董事長(zhǎng)一職。

期間，任德奇雖然比較低調(diào)、行事審慎，但對(duì)金融科技的重視程度有目共睹。在今年交行舉行的年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)、中期業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上，也都是任德奇親自回答關(guān)于金融科技方面的提問(wèn)。

任德奇表示，科技是第一生產(chǎn)力，科技賦能，或者說(shuō)科技引領(lǐng)是交行“186”戰(zhàn)略施工圖的重要舉措，也是交行深改重點(diǎn)推進(jìn)的三大重點(diǎn)改革之一。

2018年5月，交行啟動(dòng)“新531工程”，按照移動(dòng)優(yōu)先、線上為主、線上線下一體化融合的模式在整合推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)科技引領(lǐng)全行發(fā)展。

在科技投入方面，任德奇也提到，交行信息科技投入要從目前在營(yíng)業(yè)收入中占比5%左右提升到10%，金融科技人才占比也從目前的5%左右提升到10%以上。

據(jù)了解，目前交行已經(jīng)開(kāi)展了科技人才隊(duì)伍的“三大工程”：一是啟動(dòng)“金融科技萬(wàn)人計(jì)劃”工程，今年已經(jīng)招聘了超過(guò)1200人；二是推出“FINTECH管培生”工程，并通過(guò)正在籌設(shè)的金融科技子公司引進(jìn)高端人才；三是實(shí)施“存量人才賦能轉(zhuǎn)型”工程。

履新董事長(zhǎng)這樣表態(tài)

宣讀任命時(shí)，中組部領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)任德奇擔(dān)任交行行長(zhǎng)一年多以來(lái)的工作給予高度評(píng)價(jià)，稱其“身到交行、心入交行，認(rèn)真履職盡責(zé)，與黨委班子成員和廣大干部員工一道，圍繞服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，拓寬融資渠道，加強(qiáng)金融科技建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理，改進(jìn)績(jī)效考核，推動(dòng)全行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升”。

任德奇也表態(tài)稱，將堅(jiān)決抓改革促發(fā)展出實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng)交行改革發(fā)展新局面：

一方面，圍繞“六穩(wěn)”工作要求，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)本源，助力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力助推“一帶一路”、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化、粵港澳大灣區(qū)、京津冀協(xié)同發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域建設(shè)，積極支持制造業(yè)發(fā)展，加大對(duì)小微、民營(yíng)、三農(nóng)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持力度。另一方面，堅(jiān)持審慎穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)偏好，深化風(fēng)險(xiǎn)管理改革，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。主動(dòng)適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，謀劃戰(zhàn)略，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，保持定力，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，確保完成好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，推動(dòng)交行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)落地。

此外，任德奇表示，將堅(jiān)決以深化改革激活內(nèi)生發(fā)展動(dòng)能，驅(qū)動(dòng)交行戰(zhàn)略落地：

一是大力推進(jìn)體制機(jī)制改革，增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活力，持續(xù)推動(dòng)深改方案落地見(jiàn)效；二是深化組織人事改革，持續(xù)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升員工凝聚力、向心力和歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)活力；三是深入探索和推進(jìn)科技賦能，加快推進(jìn)渠道轉(zhuǎn)型，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展能力。行長(zhǎng)誰(shuí)來(lái)當(dāng)？副行長(zhǎng)殷久勇或升任

任德奇接任交行董事長(zhǎng)后，空缺的交行行長(zhǎng)一職將誰(shuí)來(lái)接任？據(jù)券商中國(guó)記者了解，目前副行長(zhǎng)殷久勇的行內(nèi)呼聲較高。他或?qū)⑴c任德奇搭班，掌舵這家資產(chǎn)規(guī)模即將站上10萬(wàn)億新臺(tái)階的國(guó)有大行。

現(xiàn)年52歲的殷久勇，才剛剛加入交行5個(gè)月，擔(dān)任副行長(zhǎng)期間分管交行個(gè)人金融業(yè)務(wù)板塊。

在這之前，他的職業(yè)生涯主要集中在農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行，是一位真正的“老農(nóng)發(fā)人”。早在1994年，博士畢業(yè)一年的殷久勇就進(jìn)入農(nóng)發(fā)行，從工商信貸部購(gòu)銷處主任科員做起，先后擔(dān)任農(nóng)發(fā)行信貸一部綜合處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副主任，農(nóng)發(fā)行客戶一部副總經(jīng)理、總經(jīng)理。

2011年1月，殷久勇到農(nóng)發(fā)行河南省分行擔(dān)任分行行長(zhǎng)，不到三年即調(diào)回總行出任辦公室（黨委辦公室）主任。2014年5月，他被任命為農(nóng)發(fā)行黨委委員、副行長(zhǎng)，直到今年7月調(diào)任交行。

如果殷久勇此番升任行長(zhǎng)，交行將只剩3位副行長(zhǎng)，包括分管公司金融的侯維棟（59歲）、分管預(yù)財(cái)和科技的郭莽（57歲）、分管同業(yè)業(yè)務(wù)的呂家進(jìn)（51歲）。

其中，49歲的交行原副行長(zhǎng)吳偉已于今年8月出任山西省副省長(zhǎng)，目前負(fù)責(zé)民生、衛(wèi)生健康、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)療保障等方面的工作。

此外，交行還有多個(gè)高管職位至今空缺。今年1月，交行原監(jiān)事長(zhǎng)宋曙光轉(zhuǎn)任中國(guó)信保董事長(zhǎng)，此后交行監(jiān)事長(zhǎng)一職空缺至今；今年3月，交行原公司與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)總監(jiān)付萬(wàn)軍調(diào)任光大集團(tuán)副總經(jīng)理，該職位也至今空缺。