每經(jīng)AI快訊，華利集團(tuán)在近期的機(jī)構(gòu)調(diào)研中指出，越南北部月薪資水平約300-380美元左右，公司基本每年都會(huì)有例行調(diào)薪，這也是保持員工穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的薪酬策略。公司采用成本加成的銷(xiāo)售定價(jià)模式，成本增加比如原材料的漲價(jià)、人工工資上調(diào)等最終會(huì)反映到公司的銷(xiāo)售價(jià)格上。公司沒(méi)有主動(dòng)裁員，同時(shí)公司會(huì)根據(jù)訂單情況控制人員編制。2022年品牌出現(xiàn)庫(kù)存問(wèn)題并非由于品牌銷(xiāo)售出現(xiàn)問(wèn)題，而是由于疫情后全球供應(yīng)鏈紊亂導(dǎo)致的，庫(kù)存的產(chǎn)生與越南運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)能變化和海運(yùn)周期的變動(dòng)有關(guān)。（每日經(jīng)濟(jì)新聞）